本报讯 近日，西略分公司印发了《关于加强企业廉政文化建设的实施意见》。针对分公司路新、人新、员工普遍离家较远的特点，从关心干部员工品质养成入手，营造浓厚的廉洁氛围。
《意见》提出分公司要加强宣传，进一步提高各级管理人员及一线员工对廉政文化建设长期性、全员性的认识，推动廉政文化建设持续深入发展。紧密围绕收费、养护、路政、治超各项中心工作，不断深化廉政文化“六进”内容，积极探索具有西略特色的廉政文化“三进”活动，即进亭（收费亭）、进车（巡查车）、进室（办公室、寝室），以站股级及以上人员为重点，大力培育和弘扬廉洁价值理念，促使其不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，在工作生活中起到模范带头作用。加强对新生代员工工作、生活特点调研，积极引导全体员工支持、参与廉政文化建设，进一步提炼并形成广大员工普遍认可并自觉遵守的廉洁理念、道德观念和价值标准。结合行业、路域文化特点，开展群众易于接受、乐于参与的廉政文化创建活动，提高廉政文化的亲和力、渗透力。
