本报讯  近日，作为省高速集团岗位廉政教育试点单位的十天线汉中西管理处，在对工程建设领域岗位廉政教育探索出了新路，凸显了亮点。

       2010年以来，该处对所有职权和工作岗位的廉政风险进行分析评估和定级定档。对岗位风险程度大小划分为A、B、C三个等级，确定了A级岗位廉政风险15个，B级风险23个，C级风险7个，共制定出各类《岗位廉政风险点防控表》45份，查出岗位廉政风险点142个，制定针对性风险防控措施145条，并编印了《岗位廉政风险防控手册》，制作发放了岗位廉政台签。同时坚持将岗位廉政风险防控教育与日常廉政教育相结合，将查找廉政风险与学习贯彻《廉政准则》相结合，每个职工每季度书写个人岗位廉政风险自查总结。据了解，该处在还将进一步排查在招标投标、设计变更、资金管理、物资采购、质量安全等重点环节监管中的漏洞和“盲点”问题，不断完善廉政风险及预防措施。