西安绕城分公司
本报讯 近日，绕城高速曲江服务区的保洁人员相互谈论最多的就是工资待遇提高了，个个喜悦之情溢于言表。
2012年，陕西省人力资源和社会保障厅调整了全省最低工资标准，绕城分公司遵照文件要求，认真贯彻落实最近省厅和交通集团开展的“三问三解三创”活动精神，深入服务区一线进行调研，与管理人员、保洁人员交流探讨。绕城分公司针对服务区保洁人员工资偏低、工作强度大、员工流动性大这些特点，对保洁人员工资进行了调整，将保洁人员岗位工资从原来的600元/月调整为740元/月，再加上每月的绩效考核奖、津贴等，保洁人员月收入已超出了西安市最低工资标准水平。这一利民举措的实施，让保洁人员深切感受到了分公司对一线员工的关心以及对他们劳动的认可。
（李鹏飞）
交通工程咨询公司
本报讯 为了贯彻落实交通集团开展的“三问三解三创”活动，近日，交通工程咨询公司班子成员分别来到榆绥总监办、神盘公路改扩建LJＪ－１高驻办调查走访。
驻地办提出了一些工作中的困难与问题：比如用车紧缺、监理月报太过复杂；监理人员配备上专业技术人员单一，不能满足工地的需要；一些年轻员工感觉工地驻地选址偏僻，住宿条件还需改善，网络有时不太顺畅等问题。咨询公司主管监理部的副经理对提出的问题进行了答复：车辆配备马上调整到位；面对监理月报的问题公司监理部会尽早研究解决，争取做到突出重点、简洁明了；针对人员配备问题，今后公司在工作分配中尽量做到人尽其用、与所学专业相符合，同时还要考虑建设工地的需要，合理配备人员；公司驻地选址今后要尽量做到交通便利、条件优越，能满足广大监理人员的生活需求，使大家心情愉快、业余生活丰富。 （卜启霞）
洋县公路段
本报讯 近日，洋县公路管理段把深入开展“三问三解三服务三促进”活动作为改变干部作风，密切党群关系，推进公路养护管理科学发展的重要举措，精心组织，扎实安排，推进活动深入开展。
4月5日，该段召开党政会议，专题部署安排，成立了“三问三解”活动领导小组并结合工作实际分别从养护生产、工作和生活环境设施、精神文明建设、机关作风以及沿线群众对公路服务的需求等5个方面研究制定了意见征询表。由段长带领段领导班子成员及相关股室负责人一行5人，结合开展“三问三解三服务三促进”活动，深入4个道班调研公路养护工作，并将意见征询表下发到各道班、股室及沿线村镇，宣讲政策，了解民情、掌握民意，以便收集整理后，逐步解决养护工作中的具体问题。 （赵 英）
