本报讯  自6月1日起，西长分公司积极开展为期1个月的领导班子成员驻基层单位蹲点解难活动。
该分公司领导班子成员、机关各科室负责人及科室人员分成5个小组，到基层单位与干部职工面对面沟通交流，帮助基层单位解难题。各小组通过召开座谈会、与基层干部谈心、实地走访等方式，了解蹲点单位上半年工作任务完成情况，以及当前工作中存在的难点和问题，听取干部职工意见。指导基层单位进一步加大力度，强化措施，对上半年各项工作进行一次全面“回头望”，抓好各项业务工作和干部职工队伍建设。同时结合分管业务和工作，认真履行职责，对基层反映的重点难点问题，及时与主要领导沟通协调，认真研究，提出切实可行的解决方案。