在省交通运输厅庆祝中国共产党成立95周年暨“两优一先”表彰大会上，西长分公司党委被授予“先进基层党组织”， 作为先进基层党组织代表在会上作交流发言。这项荣誉，既是对西长分公司长期以来强化党建工作的肯定，更是对今后工作的鞭策和鼓励。
近年来，西长分公司党委坚持围绕中心、服务大局，积极打造“学习型、服务型、创新型”党组织，使党建工作成为服务企业发展的助推器，为各项工作的平稳健康运行提供了坚强的组织和思想保障。分公司连年被评为“目标责任考核优秀单位”，先后被授予陕西省文明单位、全国交通运输文化建设示范单位、全省交通运输系统厂务公开职代会四星级单位，六村堡、机场西收费站被授予“全国交通运输行业文明示范窗口”，培育了以陕西省劳动模范张红娟、全国五一巾帼标兵穆莹等为代表的一批优秀共产党员和先进工作者。
抓学习 提素质
西长分公司党委始终把强化政治理论学习，作为新时期加强党组织和党员队伍建设的根本。坚持党委中心组学习、三会一课等制度，扎实开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。
结合实际，创造性开展 “五个一”工程，即：党员领导干部每年讲一次党课、与下属干部开展一次谈心，全体党员记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会、完成一篇调研文章。不断拓展学习内容，丰富培训方式，先后组织党员干部观看优秀教育片8部、接受革命传统教育和警示教育7次。开展“运营工作大家谈”、中层干部讲学交流、春训技能竞赛等，巩固学习教育成果，锻造能力强、业务精、素质高的干部职工队伍。
强组织 聚力量
西长分公司党委下设6个基层党支部，目前共有党员231名。分公司党委注重落实全面从严治党总要求，切实加强基层组织建设。根据实际需要，对各支部班子成员进行调整补充。严格党员发展程序，实行支部成员“一帮一”、“一带一”培养模式，为党组织输入新鲜血液。认真实施党员积分制管理，做到每位党员年初有承诺，季度有小结，支部有评议，通过动态管理，切实提高每位党员的责任意识。深入开展“对标定位、晋级争星”活动，重视检查考核，推行党务公开，定期评议党员，基层组织建设持续深化。
今年，结合“两学一做”学习教育，分公司建立党员活动室，明确党员责任区，设立党员示范岗，要求党员“亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献”。广大党员立足岗位，以身作则、勇于担当，争做爱岗敬业、文明服务、遵纪守法等各项表率，形成比、学、赶、超的良好氛围。
转作风 解忧难
西长分公司党委认真履行党风廉政建设主体责任，坚持抓早抓小，强化风险防控，严格落实中央“八项规定”精神，强化制度约束，持之以恒转作风。逢会必强调廉政工作，重要节点通过发文件、发短信或微信提醒警示。坚持廉政约谈，对与分公司有经济业务关系的130余家单位进行廉政回访，强化监督检查，保持风清气正发展态势。
坚持面向基层、真诚关心关爱员工，建立党委班子成员联系点制度，深入基层蹲点解难，无论养护工程建设环境保障，还是职工食堂饭菜质量等，只要与分公司发展和职工利益相关，每一项都竭尽全力解决。同时健全帮扶机制，定期走访慰问困难党员和员工。对员工诉求认真研究，先后完成燃煤锅炉改造，晾衣棚设置、职工宿舍被服更换等。
优服务 树新风
多年来，西长分公司在优化文明服务中积极努力，不断完善服务设施，积极推出服务新举措，努力实现“文明我先行，服务我更优”。分公司创建微信公众号，建立“西长党员微信群”，大力传播宣扬核心价值、高效便捷服务社会。目前，各服务区主营场所均实现wifi全覆盖，各收费站广场设立志愿服务台，免费为过往司乘提供应急药品、行车指南、修车工具等全方位服务。乾县服务区打造文化氛围浓厚的茶饮休憩区，增设第三卫生间、母婴室，永寿服务区开办“槐花香小吃城”，增设“槐香书画苑”，极大满足司乘多样化需求。同时积极发挥优秀党员的示范引领作用，组建了以省级劳模张红娟名字命名的“张红娟女子收费班”，2014年该班组被陕西省总工会授予“劳模示范岗”。在劳模精神和优秀共产党员事迹感召下，分公司还涌现出“铁娘子”高延芳、最美路政员王丹丹等一批受到干部职工广泛认可、并被媒体报道的爱岗敬业典型。广大员工立足本职，心系社会，积极参与驻地爱心助学、爱心支教、帮扶孤寡老人等活动，开展文明风尚传播等主题实践，树立了良好社会形象。