西长分公司礼泉管理所党支部成立于2007年12月，下辖所机关、西张堡收费站、乾州收费站3个党小组，目前共有正式党员40名，预备党员2名。连续多年被省交通集团评为优秀党支部。
今年以来，礼泉管理所党支部将“两学一做”作为贯穿全年的一项重点工作切实抓紧抓好，围绕党支部中心工作，结合党员实际和薄弱环节，区分层次，突出日常，增强针对性，引导党员切实增强党性意识，保持先进性，脚踏实地，立足岗位发挥党员的先锋作用。
常规动作：扎实进行
该党支部及时召开专题会议，抓好“两学一做”学习教育工作动员部署，传达省厅、交通集团、西长分公司党委的重要精神，全面动员，统一思想，把学习教育作为今年党建工作的龙头任务，周密安排部署，精心组织实施。要求全体党员充分认识“两学一做”的重要意义，切实做到尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
在先期工作中，对全体职工进行摸排，认真做好党员组织关系集中排查工作，全面核实党员基本信息，摸清了失联党员、“口袋”党员的基数，理顺了党员组织关系，为学习教育打好基础。
依照“基础在学、关键在做”的总体要求，管理所党支部要求全体党员对照自身，结合岗位工作实际，从“学、改、做”三方面制定个人学习计划。在“学”上，要求党员除了参加党支部、党小组的学习之外，积极开展自学，实现“要我学”向“我要学”转变。在“改”上，要求党员通过学习，认识问题，分析原因，针对问题整改。在“做”上，要求党员注重学用结合，通过学习教育破解工作难题，规范自身工作开展，立足岗位发挥模范带头作用。
加大宣传力度，通过建立“党员示范岗、服务岗”展板和桌牌、设立“党员活动室”，建立“两学一做”宣传专栏，要求全体党员佩戴党徽等方式，营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围。
严格“三会一课”等党的组织生活制度，集中开展好党员学习教育。目前，党支部共组织党员集中学习8次，先后完成对《党章》《条例》《准则》和习近平总书记系列讲话、中纪委通报违反八项规定典型案例，以及各级关于开展“两学一做”学习教育工作的精神等内容的集体学习。开展对《党章》《条例》《准则》知识答题测试以及应知应会知识抽考活动共计3次，组织对历史文献纪录片《筑梦中国》的观看活动2次，开展社会实践活动1次，党课辅导2次。全体党员均完成对《党章》的全文抄写，党员个人学习笔记均达到2万字以上。同时对于不能参加集中学习的部分一线党员，党支部及时安排各党小组综合考虑、根据实际组织集中学习，确保学习教育全覆盖。
扎实开展专题研讨会议，按照分公司党委的要求和学习教育工作的安排，目前已完成专题一、专题二集中研讨交流。在集中研讨会中，凡是参与的同志都进行了发言，围绕主题进行讨论交流，会后全体党员都撰写提交了个人学习心得体会。
党支部对照基层党建工作要求和自身不足，开展自查，从7个方面逐项列出问题清单，形成整改台帐，明确整改时限限时完成整改。同时要求每名党员同志结合自身学习、思想和工作情况，并通过交流学习，找到差距和不足，形成个人问题整改台账。
做好典型选树工作，发挥先进典型的示范引领作用，树立交通人团结拼搏、爱岗敬业、不畏艰辛的优良形象。此次工作中，管理所以甘当“伯乐”的心态，注重在基层一线收费员工中发现、挖掘和培养先进典型人物和事迹。在7月份管理所已组织事迹宣讲报告会1次。
通过“走出去、请进来”的交流方式，向系统内部单位、地方党委学习宝贵的经验做法，先后组织支部委员、党小组组长、党员干部对内前往西汉分公司秦岭所，对外走进礼泉县西张堡镇党委、药王洞镇党委、礼泉县地税局进行现场学习、借鉴经验。同时加强与兄弟单位的交流互学，“两学一做”学习教育工作开展以来，先后有咸永路业、绕城分公司、西咸北环分公司大王管理所等系统内部多家兄弟单位到该所进行观摩交流学习，并通过他们给自身工作提出中肯意见。
创新动作：亮点纷呈
该党支部在办公楼醒目位置设立“两学一做”学习教育工作动态专栏，及时向职工群众反馈学习教育工作情况，接受监督。
开展“两学一做”学习教育“党旗下的承诺”党员签名活动，进一步激发党员同志的工作积极性，也让党员牢记一名合格党员标准，立足岗位，发挥示范引领作用。并在工作中体现一名合格党员的形象。要求每名机关党员以“不忘初心、方得始终”为主题撰写心得体会一篇。
建立了“礼泉所党员学习交流微信群”，进一步拓宽党员沟通交流渠道。通过“微信群”，让学习内容有声有色，让组织生活丰富多彩，大大提升了党员的学习兴趣，增强了感染力，有效解决了党组织生活吸引力不强的问题。
结合“两学一做”学习教育，继续深入开展基层一线“大下访”调研活动，通过组织“站长服务一线”活动和机关作风“满意度调查”活动等创新举措，并按照月、季度将活动情况进行通报，不断增强机关部门、站长服务基层一线的意识，提高工作效率和站长现场解决问题能力。
在全体党员中开展“一对一”结对互学互帮活动，通过活动，全体党员相互之间形成工作上的“好师徒”、“好搭档”，相互之间加强沟通联系，做到相互鼓舞、相互交流、相互进步，形成互学互帮、互助互勉的工作氛围。