1949年3月， 毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上作了题为《党委会的工作方法》的讲话，短短不到3000字， 从11个方面对党委工作进行了全面囊括，其中有1条关于精兵简政的工作方法，仅仅用了28个字，对存在的问题一针见血，有诊断，有处方，既有“面包牛奶”，也有“窝头咸菜”，文章篇幅较小，言简意赅。
最近，习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。中组部也发出《通知》，把这篇文章纳入“两学一做”的重要内容。笔者认为，各级党组织应及时部署学习研讨，通过重温领袖经典著作，掌握蕴藏其中的科学的工作方法和领导艺术。毛泽东同志这篇加强党委领导班子建设的重要文献，通篇闪烁着真理之光。
领导干部带好头，有担当。常言道：火车跑得快，全靠车头带。不管什么工作，都会有一个团队，在团队里总会有一个带头人，这个头，就是主席所讲的“班长”，“班长”是这个团队的主心骨，是大家的带路人，也是一个管理者。管理不仅要突出一个“管”字，更多的体现在对团队成员的引导，好的带头人在工作中要做决策，制定科学的实施方案，带领团队做好执行工作。要做到这一点必须具备应有的担当，自身必须具有较强的组织、业务能力，做事积极主动， 要融入团队中，起好模范带头作用，了解团队中的各方需求，协调各方关系，在团队中发挥核心作用，充分发挥民主集中制的工作原则。引导全体员工加强团结，统一思想，在思想和行动上形成合力，将会使工作达到事半功倍的效果。
发挥团队精神，加强沟通交流。团队精神日益成为一个重要的团队文化因素，一个工作团队，要通过完善的制度、配套的措施，使所有成员形成一个有机的整体。要建立良好的沟通环境，员工之间彼此平等，相互尊重，及时消除和化解领导与成员之间、各部门之间、成员之间的分歧与矛盾，把生活、工作、思想等存在的问题摆在桌面上，见见光，晒晒太阳，做到大家心里敞亮，切实减少“内耗”。要尊重团队中的每一个成员，关心大家的工作与生活，让人人都能感受到团队的温暖，大力提升团队战斗力。要正确引导和鼓励团队成员的管理愿望，建立集体荣誉感，使大家积极为团队发展出谋划策，增强集体的向心力，有力促进团队的健康发展。
广开言路，多渠道多形式集思广益。“三人行，必有我师”。学习是一个经常性的活动，学习的对象没有固定的设置，每个人都有长处和优点，广开言路，虚心听取不同层面的意见，征求各个工作领域的建议，“要想当老板，先做打工仔，充分说明了学习的重要性和必要性。”一言堂“式的不调查，不研究，不征求同志们的意见，主观做出的错误决策，只会害人害己，既损害了国家、人民的利益，也毁了自己的工作、家庭、生活。毛泽东同志在《党委会的工作方法》中说过，我们来自五湖四海，不仅要善于团结和自己意见相同的同志，更要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们在现实工作中更应如此，要善于倾听基层党员的心声和普通群众的民意，收集、归纳群众的意见建议，做好宣传解释，从而化为大家的意见，使群众坚持下去，见之于行动，取得好的效果。
搞好协调，工作分清主次。面对各种复杂的工作，毛泽东提倡党委的同志要学会统筹兼顾，对此他形象地称之为“弹钢琴”。“弹钢琴要十个指头都动作，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。我们一定要学会这种工作方法，工作中要会使用合力，抓主要工作的同时，兼顾其他，避免多项工作在时间上相互冲突，避免眉毛胡子一把抓的情况，善于处理各种关系，学会‘弹钢琴’，十个手指相互协调弹钢琴，才能奏出悦耳的乐章。
做到心中有数，眼要看准，手要抓紧。“眼明手快”，形容一个人在工作生活中的一种优秀状态。我们日常工作内容种类多，涉及层面广，有点有面，这就要求我们眼里有 “活”，看得到，看得真，看得远，心中有数，判断真确，措施到位，才能达到我们预期效果。手要快，看到了，想对了，立即着手去抓，速度要快。“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。有些同志，也在抓，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。
凝聚人心，维护安定团结，形成工作合力。一双筷子很容易被折断，但一把筷子绑在一起就很难被折断，这句话揭示了团结的力量。七届二中全会后，毛泽东同志提出了“四面八方”的政策：公私兼顾、劳资两立、城乡互助、内外交流，四面八方统筹兼顾。我们党通过建立民族统一战线，团结一切可以团结的力量，从而赢得了无数革命斗争的胜利。每个人对问题的认识和角度不尽相同，实际工作中存在意见不同是很正常的事情，即使意见相悖，但所有人的目标是一致的，那就是把工作做好，所以工作团队的队伍和谐、协作互助、集体荣誉是一项重要工作，要重点抓，经常抓，渗透到每一个人心里，这是一种文化建设，是一个团队的魂，是一个企业发展的根本，充分发挥集体的力量，才能让这支队伍长行不止、旗开得胜。