西渭分公司华阴管理所党支部在“两学一做”学习教育第二阶段，紧密围绕实施方案，认真部署、精心组织，开展“建党95周年”主题活动，全力推进党员积分制管理等重点工作，党员干部学习教育的自觉性明显得到了提升，先锋模范和带头作用得到了有效发挥，为推进打造“省门第一路”、创建“特色品牌所站”工作打下了坚实的基础。
抓好学习 提升素质
华阴管理所党支部按照“两学一做”学习教育方案的要求，坚持每周三为集中学习日，党员干部结合管理所党支部的总体安排，制订了个人学习详细计划，各党小组积极组织党员学习，通过逐句逐字诵读、抄写等方式，进一步增强党员干部的理论知识学习，提高思想认识及自身综合素质，建立“两学一做”专项活动内业资料并胶印成册。
管理所党支部结合日常工作实际情况，以“党支部书记讲党课”“党员干部微党课”等多种形式，开展主题党课学习教育活动，使员工认识得到提高、思想达到共鸣。同时组织一线典型党员代表开展先进事迹巡回宣讲活动，通过先进党员亲身讲述优秀事迹，增强广大党员争先创优的意识，强化学习教育效果，使每位党员干部切实做到入脑、入心，并践行到运营管理实际工作中。开展干部党员和普通党员讲微型党课活动，组织先进事迹巡回演讲4次，党员听众50余人次，掀起了“两学一做”学习教育新热潮。
特色鲜明 氛围浓厚
华阴管理所党支部精心设计制作了“两学一做”阶段成果展示手册，内容涵盖“两学一做”亮点照片、信息宣传、心得体会、讨论发言、阶段总结等内容，及时更换了“两学一做”第二阶段成果展示专栏，通过第二阶段发言材料、心得体会等11项相关学习教育内容建立起党员干部分享互动的平台。
各党小组组织党员结合建党95周年系列主题活动，精心制作了庆祝党的生日主题黑板报和手抄报，进一步增强全体党员干部对“两学一做”学习教育的理解和认识，全面展示阶段学习教育成效。共制作宣传展板2套，制作主题黑板报6期，手抄报4份。继续发挥“共产党员”学习交流微信群的作用，充分利用微信传播速度快、覆盖面广、容易接受等特点，每日推送“两学一做”学习教育相关好的文章和视频、党章党规中的重点章节、阶段性工作安排，广大党员在微信群中踊跃发言，积极参与讨论，相互交流心得体会，提升了学习教育的参与度和灵活性。“共产党员微信群”共推送相关学习资料30条，开展网络学习经验交流10次。
主题突出 做好表率
华阴管理所党支部结合日常工作实际情况，开展迎“七・一”系列主题教育活动，庆祝建党95周年。党支部组织党员和入党积极分子收看庆祝中国共产党成立95周年大会实况直播，聆听习总书记的重要讲话，深刻理解精髓要义，尤其是“不忘初心、继续前进”的重大意义。组织广大党员观看《建党伟业》等红色电影、红色书籍，重温党的丰功伟绩，以实际行动为党旗增光添彩，进一步提高党员干部的党性修养和理论水平。
以“深入一线亲身体验，切实增强群众观念”为立足点，组织管理所班子成员、各党小组组长到各联系站点收费、路政、治超一线工作岗位开展体验日，以普通员工的身份服务群众，结合岗位工作体验，与“两学一做”学习教育相结合，发挥先锋模范作用，全面促进管理工作稳步开展。管理所党支部组织党员干部在收费车道、重点路段开展站容站貌、路域环境整治活动，党员干部以实际行动，时刻发挥先锋模范引领和带头作用。
组织全体党员干部立足本职工作岗位，结合前期“两学一做”活动开展情况，积极开展“我为党的事业做奉献”“党在我心中”等箴言警语征集活动，管理所党员干部结合自身工作实际，充分发挥智慧才干，以自己箴言警句为镜子，时刻警醒自身言行，推进日常工作作风转变，共收到箴言警语33条。积极组织青年员工开展“我与党旗合个影”活动，引导广大党员重温入党誓言，展现管理所青年员工良好的精神风貌，共收到反映相关照片20余张。
作为“党员积分制管理考核”试点单位，华阴管理所党支部结合自身工作实际，积极开展积分制管理工作。管理所党支部制作发放了52份《党员积分制管理手册》，党员人手一册，通过党小组和部门负责打分，评定党员积分情况。第二季度参与党员积分制管理考核52人，评定为90分以上优秀的8名，80分至89分良好的35名，60分至79分合格8名，60分以下不合格1名，参与考核管理岗位37名，非管理岗位15名，其中最高分为90，最低分为60。