本报讯  近期，黄延分公司组织各科室、所属各单位从事劳资的人员举办人力资源管理工作专项培训。
培训组织学习《黄延分公司员工销假管理暂行规定》《黄延分公司目标考核办法》等分公司规章制度。结合实际，对全体参会人员从考勤、工资、福利、津贴等方面进行全方位的培训，做到上报表格统一、流程统一、填写方式统一。开展疑难解答，对参训人员提出的问题都一一进行解答，提升培训效果。建立劳资管理联系群，将所有从事劳资的人员全部加入，方便联系沟通，提高工作效率。