我国“十三五”规划建议指出，加强和改善党的领导，为实现“十三五”规划提供坚强保证。可见，全面协调推进经济社会协调发展这项总的任务中，本身就包括推进党的建设的任务，党的建设既是改革的目标，也是改革的保障。新时期如何全面加强党的建设，使党更具有生机与活力，笔者认为，推进党的信息化和信息化建设是一个重要的方面。党建标准化和信息化建设应从以下几个方面推进。
深入基层，加强调研，查找企业党建标准化、信息化工作的薄弱环节。调研工作是企业党建建设工作中一个至关重要的环节，企业党建工作标准化、信息化建设的前期调研中，企业党组织要深入到生产一线党员中，坚持科学严谨的工作态度、求真务实的工作作风，实际调研基层党组织工作现状和基层党员思想、工作实际，仔细寻找存在的问题，突出薄弱环节，并对党建工作存在的问题进行研究分析，确定党建标准化、信息化工作的着力点。要通过各种形式让各级党组织进一步认识到，党建标准化、信息化是党的先进性建设必然要求，是党的执政能力建设的重要组成部分，是信息化环境下党的管理方式的有效创新。企业党组织更要注重分析总结，就重点工作的推进情况、基层党建的特点经验、工作思考和建议充分地作交流总结，明确党建标准化、信息化工作的重点、难点及亮点，最大程度地挖掘出企业内部的资源潜力，注重创新，打好党建标准化、信息化基础。
建章立制，有章可依，为企业党建管理标准化、信息化奠定基础。一要按照阵地标准建设、制度标准建设、执行效果评价3个方面的内容，依照统一、简化、协调、最优化原理，推行“优化传统、序化流程、固化创新、量化评估”工作法，要建成标准化活动室，达到各级党组织所有的活动上下一致、标准统一。二要实现党建资料规范，对资料规范化管理，使党总支、党支部工作条例明确，思路清晰。三要实现党建制度统一，指导党总支、党支部健全“三会一课”制度、民主生活会制度等各项规章制度，促进党内生活制度化、规范化。四要做好党建信息化建设的规划部署，把这项工作列入党建工作的考核，形成制度，促进各级党组织根据自身条件推动党建信息化建设。五要实现党建信息统一，在一定系统和范围内建立统一的管理软件，执行统一的管理标准和技术规范。六要最终实现党建特色鲜明，要鼓励企业各党总支、党支部在坚持党委统一管理标准的基础上，建设形成“一总支、一品牌”的特色鲜明的党建工作子品牌。
优化流程，规范程序，实现企业党建标准化、信息化过程可控、结果可知。党建标准化建设重在以制度流程建设为重点，以标准执行为核心，以工作质量、产品质量为落脚点。由于工作流程带有根本性、全面性、长期性和稳定性的特点，党建工作标准化建设要朝着量化、硬化、细化方向发展，从而实现“过程可控，结果可知”的目标。可以结合内控工作的要求梳理查找工作制度和业务流程中存在的问题和漏洞，并依据法律法规、文件制度要求进行整改，完善内部管理机制和监督机制，进一步提升企业防范风险的能力。另外在党建信息实际建设中，既要尊重党建工作规律和管理要求，又要适应信息化发展规律和技术条件，做到既切合党建工作的实际，又使党建管理方便使用。可以通过优化流程，实现党建工作、生产经营工作在各领域、各环节、各工序、各岗位运行过程的标准化、信息化、规范化，全面培养党员、干部、职工自觉按照标准、制度、流程工作的良好习惯，使每名党员都置身于标准化、信息化管理中，最终实现工作质量、服务质量的全面提升。
精细管理，科学量化，实现企业党建和生产质量管理目标双赢。企业党建标准化就要处理好“政治学”和“经济学”的关系，通过党建标准化工作，积极为推进企业管理和技术创新，引领基层党组织坚持“精细化管理，持续化发展”的管理标准，在质量管理目标任务中向品种质量效益型转变，提升创效能力。加强党建信息化管理软件的设计和开发；加强党务人员和信息管理人员的培训；加强党建信息系统的管理和维护。要使信息系统资源得到充分利用，扩大党建工作的影响力。在党组织和党员中，以党员先锋岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动突出岗位职责要求、质量要求，强化质量标准培训，积极开展质量零缺陷管理活动，质量减废劳动竞赛，党员身边无事故等活动，用各种方法调动党员群众对每一个生产环节实施有效的质量超前控制，标准化控制，信息化控制，生产出优质产品。
完善机制，科学考评，全面推行企业党建标准化、信息化工程的优化量化。党建信息化建设要不断发展，要根据信息技术水平的发展和进步，不断更新和升级技术平台，使现代信息技术在党建管理中得到及时充分应用，要根据不同阶段对党建工作提出的要求，改进技术平台操作界面，丰富党建信息管理系统的内容和项目，不断完善党建信息化管理。同时，坚决的执行力是所有管理活动取得实效的必要前提和重要保证。企业基层党组织要把党建工作标准的执行与考核结合起来，以考核促执行。对党建工作内容进行再次描述与量化，在建章立制、确定标准的同时，建立一套科学的考核评价体系，把标准的执行情况与各党支部的工作考评紧密结合起来，与政工干部的工作考评结合起来，以严格的考评作为有效执行的推动力。
