今年以来，西咸北环分公司党委在“两学一做”学习教育中，狠抓“学”这个基础，丰富学习形式、明确学习内容，将学习教育融入经常、融入日常。分公司要求做到党员全覆盖不留“盲区”，学习重点“无遗漏”，为“做”提供充分的思想准备和理论支撑，真正做到入脑入心，扎实推动“两学一做”学习教育取得实效。

带头学 营造良好氛围

“一个也不能少”是西咸北环分公司党委开展“两学一做”学习教育狠抓“学”这个基础的关键。“两学一做”学习教育期间，分公司领导班子成员能够以身作则严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，做到四个带头，即：带头参加学习讨论；带头谈体会、讲党课、做报告；带头参加组织生活会、民主评议；带头履职尽责、立足岗位做贡献，示范带动学习教育扎实开展。同时，分公司党委领导带头讲党课，在党委副书记、各党支部书记讲党课基础上，分公司领导班子成员以学习习总书记七一讲话为重点，根据党建工作联系点要求，积极开展为基层党员讲党课活动，要求广大党员干部强化宗旨意识，切实做“四讲四有”合格党员。通过各级党课辅导，充分激发了全体党员干部为民服务、增强理想信念、奉献交通事业的决心。

扎实学 领会精神实质

西咸北环分公司党委倡导的个人学与集体学相结合、整体学与注销式学习相结合的方式，有效保证了党员们的学习时间、学习质量。为确保理论学习扎实开展，分公司党委结合年初制定的中心组理论学习计划、“两学一做”学习研讨重点，制定《西咸北环分公司党委“两学一做”学习教育学习计划》，按月对自学、集中学习进行明确，列出60余项学习重点内容，提高了学习的针对性。此外，分公司111名党员分别递交了党员个人有计划，将学习具体到日、天，实行“注销式”学习方式，学一项在计划里勾一项，做到了时间、内容、地点三到位。分公司为每位党员配备了统一的学习笔记本。除利用“三会一课”学习外，分公司各党支部制定了周学习制度，充分利用“党小组”这个党组织细胞，灵活、多样开展集中学习，每周组织党员学习不少于4小时，有效解决党员分散难集中的困难，未参加集体学习的党员，要单独“补课”，由党小组组长督导党员对集中学习内容进行学习。为切实提高党员干部学习主动性、自觉性，分公司党委制定了月考制度。即每月月底由分公司根据学习计划及内容出题，以支部为单位进行测试答题。并将答题成绩于党员个人年终考核、评优挂钩，对每次考试不合格者将予以补考直至及格为止。通过前三次考核，平均成绩85分以上，均能达到及格标准，形成了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

广泛学 夯实理论基础

“两学一做”学习教育以来，西咸北环分公司党委为党员干部先后配发《党章》《准则》《条例》《党委会的工作方法》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016版）》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党党员权利保障条例》等学习书本9类，在确保全体党员学习内容的基础上，特别要求领导干部多学一些、学深一些。单独为领导干部配发了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《习近平谈治国理政》《四个全面党员干部读本》等理论书籍，在学习基础理论的同时，学习工作方法，做一个合格的管理者。此外为加强基层党组织建设，为各党支部配发《做合格共产党员学习问答》《“两学一做”学习教育辅导》实用书籍。

多载体学 增强学习日常性

在学习载体方面，西咸北环分公司党委通过搭建学习平台、“请进来走出去”等形式，进一步增强了学习的日常性。通过建立微信群、QQ群、设置学习园地、“自学接力箱”等媒介，定时推送“两学一做”相关知识，浓郁学习氛围，建立“随手学”“时时学”的良好机制。在第三党支部与省高速集团审计室党支部结对共建基础上，第一党支部主动出击，以签订《“两学一做”学习教育结对共建协议书》等形式，开展“经验共建”“优势共建”“服务一线抓共建”实现“三共建”。学习上级党组织先进经验、好的做法，增强分公司“两学一做”学习教育活力。特邀省委党校党史教研部教授以《中国共产党的辉煌历程和宝贵经验》为题，从党员干部为什么要学党史、中国共产党的光辉历程与三件大事、中国共产党历史的主流和本质、中国共产党的历史功绩和失误、宝贵的历史经验等五个方面进行了辅导。七一前后，各党支部分别组织党员到马栏革命旧址、照金革命教育基地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受传统教育。