通过学习领会十八届六中全会精神，联系工作实际，我深深感到，从严治党责任在党委，关键在担当。作为企业党委书记，不仅要明确落实党委主体责任五个方面的重要性，更要明确落实主体责任对自己提出的期待和要求，在当好什么人、干好什么事上用心用力，不辱使命，才能把主体责任落到实处。对此，笔者有以下几点体会。

要有坚守信念的定力，当好“举旗人”。当下，企业党委书记首先要清醒地看到市场经济大潮中一些腐朽思想、颓废道德、奢靡生活、金钱第一的价值取向对党员干部的严重腐蚀和侵染，造成部分人的价值观动摇异变，乃至屡有侵占企业利益等腐败案件的发生。要切实杜绝此类现象发生，就要组织党员干部系统学习习总书记重要讲话精神，开展丰富多彩的廉政文化活动，引导大家坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，自觉保持与党中央在思想政治上的高度一致，任何情况下都要坚定跟党走的信念，以实际行动拥护中央权威。另外，要针对“只要企业经营能盈利，讲不讲政治无所谓”的片面认识，引导大家树立正确的市场观、竞争观、发展观。只有坚守崇高的政治信念，牢牢把握企业经营发展的大方向，才能在重大政治考验和市埸风云变换面前站得稳、靠得住、信得过，齐心筑起反腐倡廉的新长城，做中国梦的坚定信仰者和践行者。

要有辨别是非的能力，当好“明白人”。作为党委书记说话办事要顺党心合民意，必须要具有辨别是非的敏锐眼光和把舵定夺的大局意识，处理复杂多变的问题能力，能透过现象看本质、去伪存真抓要害，看人才会看到心里面，说话才能说到点子上、工作才会抓关键，避免当“昏官”乱表态、瞎指挥、胡干扰，否则就会引起一片责怨声。为此，一要勤学习，既要学习党纪法规，也要领会党的方针政策，还要到第一线干部职工中学习分析问题观察问题的能力；二要常守德，对待每一个人、每一件事，都要秉公无私，不偏不倚，出以公心，保持一碗水端平；三是慎思考，每走一步都要三思而后行，每说一句话都要慎重思考，防止认错人、说错话、办错事。实践证明，作为企业党委书记，只有当好能分清是非、辨别真伪的“明白人”，不是浑浑噩噩的“糊涂人”，在履行党风廉政建设主体责任中才会充分彰显党委扶正祛邪、执纪监督的权威性。

要有从严执纪的魄力，当好“铁心人”。旗帜鲜明地领导和支持企业纪检组织查处违纪违法的腐败问题，是党委落实主体责任的一项重要责任。因此，作为企业党委书记，必须明白支持办案是尽责、有案不办是失责、干扰办案是罪责，罪责就要究责的道理，把党委领导反腐败的先进体制真正体现到党风廉政建设的日常监督管理中，抓早抓小，真管真严、敢管敢严、长管常严，顶住来自各方面的压力，大力支持企业纪检组织揭丑，亮短，对无视规定、横行霸道、顶风违纪的行为，铁心以待、铁腕治理、铁面问责，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，让党性党纪党规的力量在从严治党中得到充分释放。

要有廉洁自律的魅力，当好“干净人”。对企业党委书记而言，自身的廉洁自律不仅事关个人荣辱前途，而且直接影响企业党风廉政建设的有效推进。如何保持“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的廉洁美德，做到面对金钱不动心、面对美色不动情、面对权势不弯腰，既要“看得破”，更要“忍得过”，确实是一个无法回避的命题。为此，作为企业的党委书记，在廉洁自律方面不能辜负广大干部职工的期待，最重要的是处理“一对一”行贿、“背靠背”互惠、“权对权”交易的过程中，要铭记“伸手必被捉”的醒世恒言，绷紧纪律和规矩这根弦，坚决摒弃侥幸心理，敬畏纪律、严守规矩，决不搞上有政策、下有对策，决不搞权术变通“隐身”，在阳光从业、公正用权、廉洁自律方面给自己扎紧“笼子”，坚持以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以慎为之心对“权”，做到说真话有底气、惩腐恶有勇气、站人前有正气，落实主体责任才会一呼百应，强力推进。

要有改革创新的活力，当好“拓荒人”。企业党委书记要常思肩上的重担，要克服“逆水行舟”的重重困难，必须科学地分析企业党风廉政建设。每个企业都有自身的特点和规律，如果死板教条地抓主体责任落实、墨守成规地抓党风廉政建设，就有可能越抓越死，抓得捆住了干部职工想干事的手脚，抓得生产经营失去了生气，抓得企业失去了市场竞争的活力。为此，在加强企业党风廉政建设的实践中，党委书记要发扬锐意创新、敢为人先的“拓荒精神”，把原则性和灵活性结合起来，既要老老实实地完成好上级的规定动作，又要结合本企业生产经营实际和广大干部职工的诉求，积极探索创新“接地气”，以此弥补制度建设中的“短板”，凝聚上下齐心“划大船”的合力，确保企业经营安全、资金使用安全和干部履职安全，促进企业发展实现新的跨越。