近年来，活跃在三秦大地的陕西高速机械化工程公司，以文明创建为抓手，沐浴文化熏风，浇灌文明之花，一路耕耘，一路收获，队伍素质境界明显提升，公司事业蒸蒸日上，精神文明建设硕果累累。

登高望远 争当文明标兵

文明创建是一杆大旗。公司事业要想走在改革发展的前列，必须始终把文明创建作为提升队伍整体素质、提高单位工作效能的重要抓手。根据陕西省文明办的要求，陕西高速机械化工程有限公司结合工作实际，积极制定了精神文明建设工作五年规划、年度计划和重点工作的具体实施方案，形成了 “一把手”负责制、目标管理制、分工负责制等十多项规章制度，从思想工作、勤俭节约、文明风尚、道德礼仪等多方面规范干部职工的行为。

文明创建，重在规范。公司认真执行中央八项规定，严格落实“两个责任”，与科室单位负责人签订《党风廉政建设承诺书》；按季度组织公司机关全体工作人员观看警示教育宣传片，参观反腐倡廉展览馆，不断增强廉洁自律意识；坚持领导班子和领导成员、科室负责人在机关全体干部职工大会上述职述廉；定期召开班子及支部民主生活会，开展批评与自我批评。

文明创建，主体在人。公司领导班子率先垂范，班子成员轮流讲党课，引导广大干部职工自觉践行社会主义核心价值观；开展形式多样的中国特色社会主义、“中国梦”学习宣传教育和“两学一做”学习教育活动，回顾党的光辉历程，接受革命传统教育；扎实开展“最美青工”主题活动，民主评选星级支部，定位全体党员，制定详细的目标管理方案，以开展结对活动达到互帮互学的目的，促进文明创建工作规范发展。全员同上阵，上下齐参与。业务工作与文明建设一起部署，一起检查，一起落实，公司上下各处室责任明确、协同配合，高效、有序地推动了文明创建的组织实施。

脚踏实地 打造文明新高度

近年来，该公司坚持以创建活动为载体，文明创建工作精彩纷呈。各党支部严格按照“唱一首歌曲、学一位模范、诵一段经典、讲一个故事、做一番点评”的“五个一”标准流程，规范开设“道德讲堂”，做到人人讲、人人读、人人悟。今年以来，公司已开设了4次“道德讲堂”活动，有力地提升了干部职工的思想境界，凝聚了正能量。

志愿服务深入践行。公司多举措加强志愿者服务队伍建设，不断壮大志愿者队伍，推进全队志愿服务活动制度化、常态化。以“学雷锋志愿者”为依托，深入帮扶结对村走访、慰问贫困户，送去米、面、油等慰问品；捡拾广场垃圾，帮助村民采收农产品。志愿者们利用自身所学技能，用双手回馈社会，积极参加志愿活动，为贫困户送上了知识与温暖，赢得了群众的纷纷点赞。

以春节、清明节、端午节、中秋节等中华民族传统节日为切入点，公司积极开展“我们的节日”活动。如，春节开展趣味横生的健身运动会，节俭过春节，感受喜庆之风；清明节开展“重温故里、缅怀先烈”红色旅游活动，文明祭扫与革命教育同行；中秋节开展“经典诗文朗诵会”，借传统诗词的魅力抒发团圆之情；重阳节慰问老干部，九九重阳节，浓浓敬老情。

根据省文明办颁发的《创建办法》，结合公司实际，制定“文明处室”八好标准，分批对各个科室进行评定，并纳入年终绩效管理目标进行综合测评；推广“好青年”推选，通过在公司内部推荐具备“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的“四德青年”，加强向上向善的道德建设，展现高速集团青年以青春传递正能量，甘于奉献、斗志昂扬的良好精神面貌。

涓涓渭河，激荡着三秦儿女传承文明的磅礴气势；绵绵秦岭，洋溢着高速机械公司建设文明单位的澎湃激情。锐意进取的陕西高速机械化工程有限公司始终坚持以文明创建促进事业进步，以公司发展践行文明建设，形成了共谋发展的良好局面，正阔步走在争创文明创建新篇章的大道上。