本报讯  今年以来，西禹公司韩城管理所党支部采取切实措施，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
该所把“两学一做”学习教育纳入中心组学习、党员活动日、“三会一课”等制度，抓常抓细抓长。制定学习计划，将学习教育纳入党员积分制考核内容，对全体党员学习情况实行月督查、季通报。严格落实党员组织生活制度，积极开展党员谈心谈话、讲党课等活动，规范“党员活动日”“三会一课”的开展。积极构建党员“互联网+党建”日常学习教育的新模式，提高党员干部学习党的主动性和实效性。要求党员佩戴党徽，设立“党员示范岗”，引导党员在为群众服务中当先锋。