本报讯  为进一步提高信息宣传工作水平，推进信息宣传工作规范化、制度化，今年以来，汉川分公司采取多项措施，着力提升信息宣传工作水平。
该分公司注重宣传队伍培养，各基层单位推荐1至2名信息宣传骨干到分公司办公室进行定期轮换的跟班学习，完成“四个一”的学习内容，深挖发现具备写作潜力的信息员。激发职工内生动力，严格落实稿费奖励制度，强化鼓励和引导作用。强化机关示范表率，机关人员在分公司以上媒体推送一篇信息稿件，学会站高看远写分公司层面的信息。丰富转换信息视角，减少常规活动、会议信息，增加工作调研、服务司乘人员出行、服务职工类信息。注重挖掘身边典型事例和角度新颖、内容充实、语言朴实的信息。