《资治通鉴》周纪一载：齐威王招即墨大夫，语之曰：“自子之居即墨也，毁言日至。然吾使人视即墨，田野辟，人民给，官无事，东方以宁；是子不事吾左右以求助也！”封之万家。召阿大夫，语之曰：“自子守阿，誉言日至。吾使人视阿，田野不辟，人民贫馁。昔日赵攻鄄，子不救，卫取薛陵，子不知；是子厚币事吾左右以求誉也！”是日，烹阿大夫及左右尝誉者。于是群臣耸惧，莫敢饰诈，务尽其情。齐国大治，强于天下。
前不久全国热播电视连续剧《人民的名义》中塑造了易学习这一县市级优秀领导干部的典型形象。易学习在县级领导干部岗位上恪守初心、担当奉献、清廉自守十几年，政绩卓著，却始终得不到提拔重用，主要原因是不媚上，不拉关系、不走后门，不巴结上级领导，不跑官要官。而品德低下、贪腐成性、生活腐化、精神堕落的齐同伟，却因有两任身居省委副书记、省政法委书记的岳父和老师的护佑而一路平步青云，官至省公安厅长要职，且被作为省政法委书记的人选。
古今两例，对比明显，用人之道，古今相通。
古人云：上有所好，下必甚焉。用一贤臣则群贤毕至；用一小人则众小人趋之。习近平总书记指出：选什么人就是风向标，有什么样的风向，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，就能构建良好的政治生态，就能释放出最有正能量的强烈信号，激励党员领导干部自觉担当起党和人民托付的责任。选人用人出了问题，就会严重败坏党风，伤害党心民心，给党的事业造成不可估量的损失。
在新的历史条件下，我们要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，加强党组织建设，确立正确的选人用人导向，建设有一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍显得尤为重要。
严格把关，不让投机钻营者得利。各级党委和组织部门要学习齐威王的清醒和睿智，在选人用人上要严把政治关、廉洁关。对党忠诚、政治可靠是对党员领导干部第一位的要求。就是要检验党员领导干部对党是否忠诚，能不能不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策和中央的决策部署，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。检验党员领导干部理想信念是否坚定、宗旨意识是否鲜明、党性修养是否过硬，道德品质是否良好、是否清正廉洁。尤其严防弄虚作假、阳奉阴违、跑官要官、拉票贿选、贪赃枉法、搞团团伙伙、搞人身依附的人受到重用，严防“卫大夫”“祁厅长”之流投机投机钻营者得利，严防“两面人”得逞。要严格执行干部选拔任用工作条例，尤其是中组部刚修订的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》规定的“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求。严防和纠正用人上的不正之风。
周公吐哺，不让老实人吃亏寒心。如果忠诚干净担当的干部不能通过自己的勤勉努力被认可、被提拔，心灰意冷的就不只是干部，更重要的是丧失了党心民心，败坏党内政治生态。各级党委和组织部门要以对党和人民高度负责、对历史高度负责的态度，改进推荐考察办法，转变工作作风，要经常性深入实际，掌握第一手实情，做好扎实过硬的基础工作，不为表象所惑，不为“左右”毁誉所迷，不为“条子”“电话”所扰，多从谈话调研中听民意，多从口碑中看德行，真实了解民意，正确集中民意，不让像易学习们这样忠诚干净担当的干部吃亏寒心。真正做到习总书记的要求的“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”  （作者系汉中公路管理局党委书记）