今年以来，西渭分公司华阴管理所党支部认真做好党员积分制管理、“两学一做”学习教育常态化等重点工作，深入推进“对标定位，晋级争星”星级党支部创建的同时，加强党员理论知识学习和党员队伍管理，为打造“运营管理升级版”、深化“魅力石榴花”服务品牌创建工作提供了强有力的组织保证，党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
强化组织保障
在党支部建设上下功夫
加强领导，明确职责。基层党小组的科学设置是党支部规范化建设的基础，一方面，华阴管理所党支部高度重视党小组建设，把党小组建设列入党支部工作的重要议事日程，认真研究部署党小组建设，并结合工作实际，科学合理安排了“奔跑吧！潼关”、“仲夏之夜，美丽华阴”等党小组活动。另一方面，根据人员变动情况，重新调整了6个党小组的党员构成，并将支部班子成员编入党小组，进一步强化了党组织建设。自调整以来，管理所党支部体现出集体领导，民主商议、相互支持、配合默契的工作局面，各党小组向心力和凝聚力得到了明显增强。
思路清晰，基础牢固。今年以来，华阴管理所党支部按照“四个建设”党建工作思路，对支部工作程序重新梳理，对原有“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党日活动等相关内容进行了细化、补充和完善，并对照“对标定位，晋级争星”要求重新制定了《五星级党支部创建工作方案》，既统一了工作标准，也规范了工作程序，真正做到了有部署、有计划、有记录、有党课材料、有学习笔记、有心得体会、有工作报告、有结果公示。
强化双培养制度。按照把非党员骨干培养成党员，把党员培养成骨干的“双培养”工作机制，华阴管理所党支部通过摸底调研、民意测评、个别谈话、一对一帮扶、参加学习等方式，引导各类业务骨干积极向党组织靠拢，进一步规范入党积极分子培养和党员发展工作。2017年按照组织原则和程序，经过综合考评及多方面审查，将2名骨干发展成预备党员、3名骨干确定为重点培养对象，为党组织输送新鲜血液。
强化制度保障
在规范党建工作上求实效
强化党员学习教育机制。华阴管理所党支部全体党员干部认真贯彻落实周三集中学习日制度，对于特殊原因未参加集体学习的党员，管理所党支部制定了党员补课学习流程图和党员补课学习登记表，各岗位党员干部则根据工作实际，完善丰富个人学习计划，实现了学习教育全覆盖。与此同时，管理所党支部精心设计制作了《党建知识口袋书》、依托“共产党员微信群”“支部委员讲党课”等一系列好的方法加大学习教育宣传力度，被集团公司作为典型做法先后在陕西交通报、央广网陕西频道进行了宣传报道。
严格党员考核评分机制。今年以来，华阴管理所党支部根据工作实际情况，在《党员积分制管理手册》制式册子的基础上，增加了党小组季度基础分鉴定表和业绩分鉴定表，由所在部门负责人及党小组出具相关佐证资料，使积分制考核更加公开、公平、透明，并将“党员积分制”和“两学一做”学习教育相结合，将党员学习检查情况作为评优重要依据，通过共产党员微信群及时推送党员积分及党员管理工作情况，引导党员干部交流、学习，着力发现、挖掘、培育优秀党员，各党小组之间营造了“创先争优”“比学赶超”的浓厚氛围。
推进创先争优机制。华阴管理所党支部结合“两优一先”及党员示范岗设立标准，以“党员示范岗”“党员班组”“党员示范窗口”为切入点，组织路政、收费等不同岗位4名典型党员，开展了“身边人讲身边事”主题典型事迹巡回宣讲活动，以典型人物为引领，用身边的人、身边的事教育感染党员，引导全体党员干部在岗位实践中树立标杆，努力争当岗位排头兵，时刻发挥党员的先锋模范和引领作用，累计开展宣讲6场，受教育员工450人。
强化队伍保障
在提升党员素质上谋长效
严把“源头关”，注重选拔考核。按照中共陕西省委组织部下发的陕西省发展党员工作规程（试行），华阴管理所党支部实行“333”制度，即“三个程序”：民主测评、支部研究、调研审核；“三个名册”：建立申请入党人员名册、入党积极分子名册、党员发展对象名册；“三项制度”：采取民主测评制、培训考核制、对外公示制，真正从源头上把好党员入口关。
注重“质量关”，完善硬件设施。为做好党支部规范化建设工作，华阴管理所党支部注重加强党小组工作的检查指导，定期开展党小组建设工作评比，各党小组之间积极进行交流互动，确保党小组活动的质量和效果，同时紧抓内业资料不松手，不仅管理所党支部有统一的《党支部会议记录簿》，各党小组组长也有统一的《中心组学习会议记录本》，除此之外，管理所党支部对党员活动室进行了重新规划和设计，规范了上墙内容和布置，配备了相关书籍和硬件设施，营造了舒适的学习环境。
盯紧“长远关”，加强学习教育。华阴管理所党支部结合上级党委和工作实际，以“反腐倡廉月”为立足点，开展了丰富多彩的党员学习教育活动：组织党员干部到“杨震纪念馆”进行现场警示教育、开辟反腐倡廉专栏宣传展示相关心得体会、围绕“学习准则条例、严肃政治生活、营造清风正气”主题进行讨论交流、组织党员干部开展反腐倡廉理论知识测试，与此同时，组织党员干部上党课、购买新的党建书籍、观看各类红色电影，提高了党员的党性修养，拓宽了党员干部的视野，真正做到了从长远考虑，在提升队伍素质上谋长效。