西安公路局
本报讯  日前，西安公路管理局党委印发《干部作风问题大排查大整改工作方案》，集中1个月开展干部作风问题大排查大整改。
该局重点围绕解决干部队伍中存在的违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等问题，举一反三，建立问题清单，针对查找的问题，制定整改方案，建立整改清单，明确整改措施和时限要求，实行销号管理，高质量完成排查整改工作任务。成立领导小组进行督导检查，听取各单位整改工作成效汇报，查阅会议记录、整改工作方案、问题清单和任务台帐等有关资料。深入路政执法大厅、治超站一线窗口暗访，查看工作态度、工作作风，并走访群众，听取作风建设意见建议。要求进一步夯实工作责任，严肃工作纪律，强化整改实效，坚持常抓不懈，推动全局干部作风进一步转变，为打造西安公路铁军提供强有力的纪律作风保障。 （乔 栋）  
西禹公司
本报讯  9月6日，西禹公司召开干部作风问题排查整改工作动员会，公司领导班子成员、公司机关副科级以上干部、各管理所所长参加。
会议提出，全体党员干部要在排查整改工作中做到以上率下、有的放矢、立查立改、逐条销账，坚决防止问题回潮。要成立领导小组，严格按照排查整改方案，通过自查整改、监督检查、明察暗访、典型案例通报、教育培训等方式，聚焦干部队伍中“四个方面”的突出问题，认真落实“四个阶段”的重点任务，以踏石留印的劲头抓好排查整改工作，力争在短时间内实现干部队伍作风和能力的新提升。要切实把排查整改工作抓实、抓细、抓常态化，不断锤炼干部敢想敢干、奋勇争先的能力，直面问题、敢于担当的能力，立刻就办、办就办好的能力，求真务实、善谋实干的能力，营造创业干事和谐氛围。（孙 毅）
西长分公司
本报讯  9月5日，西长分公司召开干部作风问题排查整改工作推进会，对该项工作进行全面安排部署。
该分公司党委提出，要严格对照工作方案，明确排查重点、方法步骤和工作要求，认真组织实施，确保干部作风问题排查整改工作有序开展。紧密结合岗位职责和个人实际认真排查，列出问题清单、建立整改台账，完善措施，立行立改，确保排查整改不走过场。成立由监察室、人力资源科、办公室相关人员组成的督查组加强督查督办，强化执纪问责，深入基层开展全方位明察暗访，对发现的问题当场反馈，并严格追究责任，督促各单位完善长效机制，严格各项管理制度和考核办法，从源头上解决作风问题，实现“服务意识明显增强、工作作风明显转变、履职能力明显提升、办事效率明显提高”的目标。 （孙春草  杜一婧）  
延靖分公司
本报讯  9月5日，延靖分公司召开干部作风问题排查整改工作推进会，对该项工作进行再安排、再部署、再落实。
会议提出，要扎实开展好干部作风问题自查整改、监督检查、明察暗访等“规定”动作，围绕解决干部队伍中是否存在违反政治纪律、慢作为、不作为、乱作为等问题，明确排查整改任务，落实落细措施，强化督查检查。各级干部要认真审视自己在思想状态、文明服务、工作效率、遵守纪律等方面的问题，一项一项抓落实整改，切实解决当前干部队伍中存在的各类作风问题；要转变作风，主动担当，认真梳理收费、养护、服务区等运营管理各项工作进度，努力实现作风建设与运营管理两手抓、两不误、两促进。 （张炜杰）  
西镇分公司
本报讯  近期，西镇分公司党委集中开展干部作风问题排查整改谈心谈话活动。
此次谈心谈话活动，党委书记与班子成员之间、党委班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、班子成员与各自党建联系点党员干部之间分层次开展谈心谈话活动，谈心谈话采取“一对一相互约谈、集体座谈”等方式进行。谈话重点围绕遵守政治纪律，慢作为、不作为、乱作为，庸、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异等方面进行面对面谈心，谈话对象结合各自工作职责，深刻剖析个人在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，对推动作风转变，增强责任担当，激发干事创业热情畅谈了个人感受。 （陈娜  王姣）   
咸旬分公司
本报讯  9月4日，咸旬分公司党委召开干部作风问题排查整改工作动员安排部署会，党委班子成员、机关各科室负责人、各所、收费站、服务区负责人参加会议。
该分公司党委组织党员干部认真学习习总书记关于纠正“四风”加强作风建设的重要讲话和批示，传达学习省交通集团党委全面开展干部作风问题排查整改工作相关要求，宣读《关于开展干部作风问题排查整改工作方案》，并通报干部作风问题排查问题清单及整改措施。要求各单位、机关各科室要结合实际深入开展排查整改工作，聚焦干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为、不作为、乱作为等问题，重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，建立问题清单、整改台账，落实各项整改措施和工作任务。 （李 军  严思明）