本报讯  9月19日，省高速集团第二派驻纪检组对古镇管理处新任科级干部进行任前集体廉政谈话。
今年8月以来，第二派驻纪检组为有效履行对驻在单位选人用人的监督责任，在防控廉政风险的基础上，主动前移教育关口，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及省高速集团干部任前廉政工作规定，对古镇管理处9名提职任用干部按程序进行了任前廉政考察谈话、廉政考试、廉政谈话和廉政承诺。全过程参与干部选任环节，注重把好任前“四廉关”，上好这堂廉洁从业“必修课”，做到在干部选拔任用之初就主动给其“接种”廉洁从业“疫苗”，让廉洁扎根于心，使其提高定力、思想干净，守住底线、行为干净，慎重有权、干事干净，真正担当起带领干部职工干事创业重任，为西镇项目品质工程建设做出新贡献。