在陕西交通集团安川分公司这个群体中，有一群激情四射的年轻人，他们喜欢用文字抒写自己的心情，记录自己的心迹，表达自己的心志。他们的文字朴实无华，有的写平凡岗位的酸甜苦辣，有的写日常生活的喜怒哀乐，有的写人生情感的抑扬顿挫……在他们的心中，文学永远神圣。
所有蓬勃兴盛的企业文化建设成就，都离不开决策层的高度重视。多年来，安川分公司历任领导都非常重视企业文化建设。在职工文学创作方面，安川分公司可谓多管齐下、多措并举――大张旗鼓地支持职工开展文学创作，定期出版《秦巴路韵》小报，不定期举办文学讲座、读书活动，推荐优秀作者参加文学培训、申请作协会员，每年对职工文学作品进行评比奖励、汇编出版……良好的学习和创作氛围，有效地激发了广大职工认真创作的热情。
上有各级领导对企业文化的高度关注和鼎力支持，下有广大职工对文学艺术的执著追求和广泛参与，这两种积极正向的力量相互激荡相互迭加，使安川分公司企业文学创作搞得风声水起。安川分公司每年出版《职工作品集》，这项工作一干就是6年，没有中断。现在，你读到的这本散发着浓郁墨香的《安川分公司职工作品集》，已经是分公司职工创作的第6本文集。他们这种对文化的持久坚守，在全省交通运输系统可以称得上是独树一帜！
作为一名交通作者，我十分关注本行业涌现出的这批文学新秀的成长。在安川分公司职工年度优秀文学作品评选活动中，我通过认真阅读他们的作品，与他们面对面交流，对他们的创作成就、发展潜力以及文学创作助推企业文化建设情况萌生了三点粗浅感受，现不揣浅陋分享如下：
一、通过多年的文学训练，许多基层作者的文学水准和思想水平明显提升。从作品的选材，就能发现广大作者在创作上的不懈进步和思想上的艰难转型。记得起初两年，职工们写的内容大多是日常工作，内容零碎，偏重说教，不少文字尚未褪去学生作文的腔调。再两年，关注生活细节、人生点滴的内容不断增多，乡情、亲情、家庭、童趣交相辉映，青涩之气消散，新意新风顿生。这两年，各类题材纷纷打破思想樊笼，在广阔的天地不断延伸和扩展，他们通过对经典作品的阅读、深度思想的开掘和人性之美的探寻，写出了一篇又一篇可圈可点的美文佳篇。可以说，文学像一枚钥匙打开了广大交通作者的心扉，让他们的内心变得更加宽广、人生变得更加精彩。
二、通过多年的文学创作活动，企业文化建设质量不断提升。积极开展丰富多彩的文艺活动，是加强企业文化建设的重要举措之一，而文学活动因其具有投资小、易操作、成效佳、影响广等特点而备受青睐。安川分公司持续开展的文学活动春风化雨，润物无声，不但滋养了一群上进好学的青年职工，培养了一批锲而不舍的文学才俊，也为助推企业文化建设做出了积极贡献。可以说，文学像一块磁石蕴藏着无穷的内在力量，团结和凝聚了人心人气。
三、通过多年的文化传承，企业文化得以张扬，企业精神得到彰显。安川分公司如火如荼开展的文学活动，离不开分公司历任领导班子的关心支持，他们始终如一地鼓励职工进行文学创作，持续开展文学活动，并将职工年度文学作品评选及出版作为企业文化的亮点进行打造，确保了企业文化建设的延续推进，此点尤为难能可贵。可以说，文学像一把薪火传承的火炬，点燃了行者的无比激情，也照亮了企业发展的光明大道。
是以为序。