本报讯  为进一步加强青年人才培养和人才梯队建设，激发团员青年干事创业热情，近期，汉川分公司创新选人用人机制，公开选拔基层团干部，为优秀的青年员工搭建更加广阔的舞台。
该分公司本着德才兼备、以德为先原则，分笔试和演讲答辩两个环节，着重对参选人员的党团理论知识、高速公路运营管理常识、分析解决问题能力和公文写作水平等方面进行综合考核和评价。选拔严格执行保密制度，及时公布公开选拔情况，确保选拔过程公平、公正、公开。截至目前，分公司各团支部均已按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等相关规定，选举成立团支部委员会，逐步健全分公司基层团组织机构，为下一步充分发挥共青团桥梁纽带作用奠定良好基础。