随着春节的临近，西安大街小巷挂上了红色的灯笼，处处洋溢着节日的气息。白鹿原下西安外环高速公路南段建设队伍中，忙碌了一年的农民工兄弟开始陆续返乡，而农民工工资问题成了社会关注的话题。笔者带你走进西安外环项目，看看他们如何用心关爱农民工，传递企业温暖。
好政策惠农民工
自项目开工建设以来，西安外环高速公路南段建设管理处全力打造全国交通行业“绿色公路、品质工程、智慧交通”示范工程。然而，农民工兄弟作为项目一线建设者，平日工作十分辛苦，因此，管理处高度重视农民工兄弟的基本状况，从工作和生活等方面多措并举，保障农民工兄弟的基本权益。同时，将农民工工资支付作为一项重要工作来抓，积极探索各项管理先进经验。针对农民工工资管理难瓶颈，管理处依托工程项目管理信息化系统平台，搭建了西安外环南段建设项目农民工工资管理系统，对农民工工资发放进行动态监控管理，实行专人负责制，做到按月及时支付农民工工资，让农民工高高兴兴领上工资，回家过大年。
“再也不怕干了活拿不到工钱了”
西安外环南段管理处建立预防和解决农民工工资问题的长效机制系统，积极推进企业农民工工资支付诚信体系建设，专门成立“农民工工资支付监管领导小组”，建立了三级管理农民工工资支付监管领导小组体系，即业主考核、处罚，工作组检查、指导，施工单位管理、落实。
与此同时，为用科技和智慧管理好农民工工资问题，西安外环南段管理处与长安大学技术研发团队共同研发了“农民工工资信息化管理系统”。该系统记录了与每一个施工单位具有合同关系的农民工的具体信息，包含姓名、年龄、身份证号、银行卡号、工资标准\本月发放、累计发放、附件（入场登记表、身份证复印件、合同、考勤、工资卡复印件、银行代发回执单、离场确认单）。若施工单位未按时发放工资，该系统会根据层级管理进行预警，提示各层级农民工管理系统专职管理员，及时妥善解决和督促施工方给农民工发放工资。此外，工资发放时，还会扣留当期支付金额的2%作为农民工工资保证金。如果出现农民工欠薪问题，将首先动用相关单位的农民工工资保证金予以清偿，若年底无欠薪、上访等问题时，按比例返还当年累计扣留农民工工资保证金。
管理制度和奖惩措施犹如车之两轮，有效维护了农民工的权益，使农民工朋友在西安外环建设项目干活有了“定心丸”。截至目前，两家单位共计在场农民工280人，陆续离场农民工共计129人，累计发放工资857.03万元。“在西安外环南段项目干活心里很踏实，一张工资卡在手，再也不怕干了活拿不到工钱了。” 钢筋绑扎工刘双敬师傅高兴地说。
比武强技能 关爱显真情
2018年6月5日，省交通集团在旬邑至陕甘界高速公路建设项目旬邑服务区举办了“工匠大比武、安全大闯关”竞赛。大赛前夕，西安外环南段管理处精心组织，选拨栾兆臣等15名优秀农民工参加竞赛。竞赛设置了钢筋焊接、钢拱架焊接、钢筋绑扎、电工类（电缆连接、线路故障排除）、安全知识闯关等6个项目，经过激烈角逐，刘双敬、王永刚、冯天伟获得“钢筋绑扎类”比赛二等奖，栾兆臣获得“电工类”比赛三等奖。经过此次竞赛，农民工兄弟的质量意识和技术水平都得到相应提升。
2018年12月29日，西安周边飘起了雪花，天寒地冻，但工地上农民工兄弟心里是暖的，这是因为西安外环14标开展了“热情驱寒 冬送温暖”活动。项目部工会积极深入一线，了解职工需求，为奋战在基层一线的职工和农民工送去了大肉、食用油、水果等。此外，项目通过在施工现场设立临时休息区、定时供应热水、定期检查宿舍卫生安全等方式保障农民工兄弟身心健康，并在春运期间，帮助农民工购买春节返乡火车票。
在全力以赴施工建设的同时，西安外环南段管理处深入一线，宣传安全生产法规，耐心解读政策，强化安全生产意识，传递党的温暖，把爱播撒在每位农民工的心田里，把企业的关爱送进了奋战在西安外环白鹿原隧道的一线职工手中。