西商分公司
本报讯  3月6日，西商分公司所辖各收费站以管理所为单位陆续开启为期30天的收费、路政、监控人员春季培训活动。
此次活动采取员工自学、集中学习和交流探讨的方式，重点围绕分公司运营管理、业务技能、监控稽查、文明服务等内容开展培训，为路政人员专项增加了体能拓展训练。各收费站充分依托站内“助理内训师”在身边这一亮点，在组织收费站培训工作中，积极发挥“传帮带”的作用，逐个班组跟班培训，对收费人员文明服务、礼仪队列、点钞点卡业务技能再巩固再提升。结合培训工作中存在的问题、员工工作的薄弱环节，有针对性地安排培训项目，适时调整培训计划，促进春训工作落到实处。在不断加强商洛收费站“丹水鹤”及蓝田收费站“最美路姐团队”服务品牌创建的同时，将品牌服务理念贯穿于此次培训当中，从思想上引导员工提升服务理念，拓展服务项目。 （付 蓉）  
黄延分公司
本报讯  近日，黄延分公司提前安排、早部署，迎着春风开始了2019年 “春训”工作。
此次培训内容主要有路政、治超业务知识培训、军事队列训练、规范化交接班、文明礼仪培训以及全国“两会”相关知识等方面组成。此次培训聘请了路政、治超相关专业人员授课。积极和辖区交警部门沟通，采取路政、交警人员同训练，路政、治超人员同学习的新方式，全方位，多层次地将“春训”工作扎实开展。组织全体人员学习路政、治超政策法规、规章制度等方面的内容，教育员工加强工作责任心，克服工作中存在的“松、散、懒、缓”等现象。在培训结束后，将分批次组织路政、治超人员进行理论知识笔试，严格检验培训效果。 （惠晓龙）  
兴平交通局
本报讯  3月7日，兴平市交通运输局召开2019年春训会，全面加强干部队伍综合素质和履职能力。
从3月8日开始，该局利用一周时间对全系统干部职工进行春季岗位技能培训，给全体人员“加油充电”。学习内容包括十九大精神、春训会重要讲话，开展“交通大发展，我该怎么做”专题讨论，组织法律法规知识培训，进行纪律作风整顿，进一步理清思路、明确任务、强化措施、锤炼作风。要求干部职工紧紧抓住春训集中学习的大好机会，认真反思自身存在的问题和不足，理清思路、真抓实改。要树立学习意识、责任意识、团队意识、忧患意识、创新意识、服务意识、行业品牌意识和廉洁意识，扎实开展“四查四看”活动，打破束缚大展拳脚的惰性思想，找准优势和不足，努力向更高的目标迈进。 （王 婷）  
三桥管理所
本报讯  日前，西宝分公司三桥管理所根据收费管理工作实际，以“春风洗礼领头雁 群雁齐飞正当时”为主题，开展为期60天的春训活动。
此次春训各收费站站长率先驻站进行管理学习，充分发挥“头雁效应”，为一线员工起到良好的引领和示范作用。其中业务技能模块，由各站自行组织收费人员进行业务知识、点钞点卡、礼仪队列内容的培训，内训师团队会根据各站薄弱环节，轮流驻站进行强化培训。运营管理、机电维护、内业资料、票证管理、稽查监控模块培训，则由管理所进行统一安排集中培训。培训结束后管理所还将对各岗位人员进行考核，切实提高各岗位人员的综合素质，为群众出行提供品质更优、效率更高、安全更有保障的高速服务。 （谢松颖）