作为全国文明单位、全国交通运输行业文明单位、省级文明单位标兵，西安绕城分公司一直在探索精神文明建设高质量发展的道路上不遗余力，成果颇丰。分公司涌现出全国五一劳动奖章获得者马莹、中国最美路姐何瓒、全国暖冬行动“双百优”志愿者薛鑫等一批先进典型。同时，像自强励志好人张云、敬业奉献好人张楠这样的道德模范，依旧兢兢业业在平凡的岗位上发光发热、作出表率。
法安天下，德润人心。作为陕西省最繁忙的一条高速公路，多年来，绕城分公司将精神文明建设摆在与安全畅通、道路美化、文明服务等业务工作同等重要的位置，重视典型人物的培育和推树，以此来激励人、教育人、引导人，积淀道德精神的“富矿”，蓄积道德模范的力量，传递核心价值，滋养企业成长。
用人考德 引导员工立足平实才尽其用
让德行过硬、想干事能干事的人才尽其用，用他们在日常生活和工作中体现出来的良好道德情操去引导更多的员工堂堂正正做人、老老实实干事，绕城分公司河池寨收费站张云的故事，就是个例子。今年，已经是张云与癌症病魔抗争的第九个年头。当兵出身的张云，是个对自己要求严格、乐观要强的姑娘，9年来，手术、化疗、吃药、工作，这并非单位不近人情，恰恰相反，张云坦言，是在工作中发光发热的这种被需要和集体给予的帮助与温暖给了她积极治疗、自信生活的希望和勇气。
“刚生病的时候，我心情低落，因为再也不能像原来一样带着各种礼仪队列参加比赛了，再也不能在全国全省的各项活动评选中争当佼佼者了，再也不能喊着口号意气风发地给我们的队伍领头争锋了。”张云说。回归工作岗位后，跟着站上的同事一起春训，一起铲雪，一起参加趣味运动会，绿色出行捡垃圾，孤儿院里帮幼童，七夕烧烤会，元宵联欢会，新年茶话会，这种集体氛围很快帮张云找回了热情和信心。考虑到张云的身体状况，绕城分公司将她从收费一线调到河池寨收费站的后勤。岗位换了，张云还是不含糊，她调整宿舍、改善伙食、创新菜品、严把食品原材料质量，听取一线群众意见，组织职工开展文体活动，后勤管理工作得到了领导和同事的一致好评。去年，她利用自己的部队经历，带领绕城分公司的路政队伍参加省交通集团的路政技能大比武，创新方法将实际演练和知识题库相结合，让枯燥的背题、艰苦的训练变得更轻松，将情景剧揉进队列演练比拼，让人耳目一新。“最终我们拿了比武的第一名！”张云自豪地说。
向善向美 道德模范传递核心价值
“希望自己负责的路段，不要发生车祸，不要再有走丢的老人和孩子，希望所有人都能平安回家。”这是薛鑫2019年的新年愿望。薛鑫，绕北管理所杏园收费站的收费员，2018年全国春运暖冬行动“双百优”志愿者。今年，他继续坚守在春运志愿服务的岗位上，春运期间个人服务时长超过190个小时。两年的春运志愿服务中，薛鑫也记不清他帮了多少位老人小孩、帮助司乘维修过多少次车辆，“这样的小事每天都在发生，我就是尽自己所能帮助有需要的人。”薛鑫说。像薛鑫一样，绕北管理所7个志愿点的230多名青年志愿者，在今年的暖冬行动中为司乘提供志愿服务超过2万分钟，展现了陕西交通青年向善向上、志愿公益、奉献公益的良好精神风貌。
无论是“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，还是敬业、廉洁、诚信的优秀品质，一直以来，绕城分公司就是这样自下而上地挖掘、培养、选树典型，让向善向美的核心价值通过道德模范的传递在企业落地生根。
道德滋养 榜样的力量转化为生动实践
“我喜欢收费工作，喜欢看车道上来来往往、形形色色的人们，每当司乘人员经过我的窗口，我的微笑自然而然，发自内心。”2018年10月获评“中国最美路姐”的何瓒，不仅是个热心肠，更是业务娴熟、技能过硬。按照每天1000余辆/次的最低车流量计算，她在岗工作的时间里，也需要微笑1000次，转体3000次。面对西安绕城高速巨大的车流量，她不仅能一眼准确判断车型，在3秒内正确录入车辆牌照号，6秒内完成收费找零无差错，9秒内清点完100张通行卡，10秒内清点100张纸币，更能做到微笑服务、文明服务、优质服务。“零投诉”的记录，她保持了9年。
道德对企业的浸润和滋养，最终的成果，就是榜样的力量转化为实践、变成实实在在的生产力，推动企业的发展进步。在先进典型的引领和道德潜移默化的滋养下，绕城分公司着力培育“微笑服务”“温馨驿站”“科学养护”“文明执法”“畅通安全”等服务品牌的成效已经显现，2018年西安绕城高速的司乘满意度达98%以上。
向善向美，德润绕城。以道德模范引领，让正能量深入人心，西安绕城高速已经走出了一条以精神文明高质量发展助推企业成长进步的路子。