本报讯  为夯实日常管理基础，塑造良好服务形象，全面完成全年目标任务，5月11日至12日，吴定分公司开展以“建设我们的吴定”为主题的合理化意见建议征集活动。
此次活动分现场座谈和问卷调查两种方式。共发放征集表76份，收回76份，征集率高达100%。在76份合理化建议中，广大职工围绕收费管理、人力资源、安全生产、企业文化及职工福利等方面提出了良好的意见和建议。其中，在收费管理方面，提出了“优化日常管理表格”；在人力资源方面，提出了“拓宽职工培训渠道，塑造多方面技术人才”等具有建设性的建议。广大职工所提合理化建议涉及面广，反映问题真实、深刻，许多职工还针对建议提出了很好的解决措施和办法，这些建议为分公司科学决策提供了可供借鉴的参考。