本报讯  今年以来，神府分公司党委围绕“党建质量提升年”，坚持以支部党建标准化、规范化为抓手，多措并举全力提高基层党组织组织力。

该分公司党委不断增强基层党组织覆盖力，选优配强基层党支部书记，健全“支部建在所上、所长担任书记”工作机制，认真落实“一岗双责”，促进党建与运营管理深度融合。以支部为单位坚持每月开展主题党日活动，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度深度融合，推动学习的规范化、制度化；组织党员干部实地践学，开展“听看讲读写想”活动，强化党性锻炼；抓严组织生活，认真开展党内批评和自我批评，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。坚持和完善具有神府特色的工作品牌创建活动，以品牌创建为抓手，推动党建工作上台阶。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化党建创建，推广运用一批可复制可借鉴的支部工作法，推动党支部规范化、标准化建设。通过发挥考核指挥棒作用，强化单位抓党建的主体责任，营造“抓好党建是最大政绩”的氛围。