本报讯  近日，眉县公路管理段按照公平、公正、公开、择优的原则及“按需设岗、竞争上岗、双向选择”的工作思路，合理优化人员配置，开展全员竞聘上岗活动。

该段严格按照《2021年人员竞聘上岗实施方案》要求，首先是班、股长的聘用，采用基层推荐、个人申请、领导班子综合考察的办法产生，段长直接聘用。其次是班、股人员的聘用，实行双向选择聘用，班、股长确定后，愿意去该班、股的人员直接向班、股长递交应聘申请书，班、股长按本班、股岗位职数接收应聘申请，确定人员。最后是对落聘人员进行安置，落聘人员由县段指定岗位，无条件服从县段安排，对不服从组织安排岗位工作的，依据事业单位管理相关规定处理。