本报讯  为提升员工综合素质，提高公司规范化管理水平，陕西高速公路电子收费公司决定2021年为“学习提升年”，开展“一学五提升”活动，进一步加强学习型组织建设。

 “一学五提升”活动主要内容包括：学政治理论，提升政治素养；学政策知识，提升文化管理水平；学业务技能，提高履职尽责能力；学专业知识，提高专业化服务能力；学行为规范，提高自我约束能力。学习培训主要采取辅导讲座与座谈讨论相结合，内部辅导与邀请老师相结合，专题报告与知识竞赛相结合；以集中培训、以会代训、以考代训、以赛代训、专题讲座、岗位练兵等多种形式开展。通过学习教育培训、深化岗位练兵、锤炼业务技能，全面提升员工政治、文化、业务、服务、作风水平，努力打造一支适应交通运输发展新形势，能战斗、能打胜仗的干部员工队伍，为推动公司又好又快发展提供坚强保障。