“创高速一流服务，扬时代文明新风”。自2018年申创省级文明单位以来，西禹公司澄城管理所便将此宗旨镌刻在管理所发展的蓝图上。“初心不忘，努力奋进谱风华；破浪前行，朝夕实干勇担当”，三年创建路三年笃定行。回首三年创建路，扬帆奋楫中流处；千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。三年创建路上，管理所全体干部员工的思想道德、文明素养和综合素质明显提高，运营管理工作扎实稳步提升，文明向上的企业氛围更加浓厚。

红色引领动力澎湃

健全组织机构组建最强大脑。管理所党支部切实发挥战斗堡垒作用，坚持总体创建思维，成立文明创建领导小组，建立所、站、班组三级全覆盖、网格化的创建工作机制。召开专题动员会，研究制定管理所创建规划、年度计划及各类活动实施方案，确立目标，列出清单、明确责任部门和人员，确保人人参与创建，人人服务创建。强化部署安排，将创建工作与运营管理工作同部署、同安排、同检查、同考核。各部门按计划积极开展创建活动，管理所定期检查监督，确保精神文明创建工作扎实有序推进。

高举理论引擎激发内生动力。持续深入开展理论学习，加强员工政治思想建设。组织干部员工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示精神，践行社会主义核心价值观，全员参加“学习强国”平台学习。宣传贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。大力宣传中华传统美德，举办“元宵追梦”“寄语送清风”“端午情 青春梦”等传统文化教育、家风家训教育，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，以及奋斗幸福观。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化。干部员工积极参与学习讨论，共撰写学习心得80余份，完成各类调研报告30余篇，在厅级以上刊物推荐发表36篇。

注重宣传引导凝聚团结力量。积极开展以弘扬社会主义核心价值观为主要内容的舆论宣传，在所站院区、办宿楼、收费广场等突出位置张贴、设置文明宣传标牌、公益广告牌。利用报刊、网站、传媒平台以及乡村广播等多途径报道好人好事、展示交通发展成果，营造传播文明新风尚，唱响时代正气歌的舆论宣传氛围。注重品牌建设，开展“打造品牌文化 提升品质服务”等品牌推广活动，以全新的服务理念将服务品牌与企业发展、职业道德、地域文化紧密结合，优化服务内容。全力打造“将军故里 服务先锋”“锦绣韦庄 诚暖西禹”“诗意合阳 情满旅途”服务品牌，全面提升“澄暖西禹”品质服务。

绿色发展扎实推进

用明德引领时尚，以活动践行宗旨。深入开展“厚德陕西”道德实践活动，举办道德讲堂，邀请援鄂医疗队员白晓苗同志等先进人物讲述模范事迹。三年来，管理所先后开展道德讲堂活动11次，通过唱歌曲、讲事例、诵经典、做承诺、送祝福等流程，全面提高了员工队伍道德素质。开展“陕西好人”“好人线索”荐评，“最美青工”“十佳员工”“最美家庭”以及四德、六德先进人物评选活动等，三年来共评选出16名道德模范，6个文明家庭，32名文明服务标兵，8个文明示范岗（段），推选出优秀党员模范李力虎、业务能手模范张倩、爱岗敬业模范张丽莎、孝老爱亲模范王永瑞等一批先进人物，员工惠钢伟荣获省国资委“四德”先进人物，并制作先进典型人物“灯箱”，充分发挥先进典型的感召力。

志愿橙色闪闪发光，渭北高原多姿多彩。全所志愿注册人数109人，占青年员工113人的96%。每年组织开展“冬送温暖 夏送清凉”活动，为过往司乘提供热水、绿豆汤，外用药品；春运期间开展“青春志愿行 温暖回家路”志愿活动；九九重阳节走进养老院陪伴老人；六一儿童节走进孤儿院关爱孩童；节假日走进红色教育基地、自然风景区捡拾垃圾美化环境，以实际行动践行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。

互助和谐共建共享，各美其美、美美与共。开展结对共建活动，助力美丽乡村建设。管理所主动与澄城县交道镇卓里村、澄城县韦庄镇临皋村开展结对共建活动，为村委会捐赠办公桌椅、空调；向村民、学生捐赠科普教育书籍。主动与当地果农搭建网络平台，积极开展“丰产助丰收 党员来助力”等扶贫帮困主题活动，助销苹果5万余斤、樱桃1万余斤、西瓜6万余斤，受到果农一致好评。开展金秋助学活动，为贫困大学生捐款4000元；组织开展“十元关爱”活动，为困难地区、群众捐款1.5万余元。通过一系列活动的开展，管理所的影响力和公信力得到极大提升。持续开展“绿色低碳 文明生活”“礼让行人 文明行车”“光盘行动 文明餐桌”等“文明伴我行”主题活动，培育干部员工良好生活习惯。开展丰富多彩的文化体育活动，开展主题读书诵读活动15次，定期组织团建郊游、纳凉晚会、趣味运动会、文艺交流展示，彰显朝气活力。

蓝色协调多点开花

知行合一以文化人成风化俗。积极承担社会责任，2020年新冠肺炎疫情以来，管理所成立“抗疫保畅突击队”，主动配合驻地防疫部门开展疫情防控工作，开通疫情物资运输车辆绿色通道，为过往车辆提供消杀服务；全所干部员工向疫区捐款1.1万元，党员群众积极申请坚守抗疫第一线，为打赢疫情阻击战贡献“高速”力量。秉承“发展现代交通 奉献一流服务”理念，创新服务内容，设置“智慧便民服务亭”为司乘提供临时休憩、信息查询、政策解释、饮用水、药品、维修工具、手机充电、智能扫码等一站式智能化信息服务，打造高速文明服务特色品牌。

一枝一叶总关情以人为本满仓丰。优化员工工作生活环境，累计投资30余万元，新建党员活动室、员工书屋等，实现wifi网络全覆盖，坚持员工就餐补助，为员工打造温馨、健康、舒适的站区环境。广泛开展“谈心谈话”活动，主动了解员工工作学习情况，帮助员工解决实际困难。2018年6月通过谈心谈话活动成功帮助合阳站一名心灵受创员工重拾自信，得到其本人、家庭以及广大员工的一致好评。持续开展扫黑除恶活动，制定《扫黑除恶专项斗争工作方案》《扫黑除恶线索摸排实施方案》，设立举报电话、举报信箱，大力营造扫黑除恶专项斗争工作氛围。构建安全生产生活环境。始终秉持安全线就是生命线的红线意识，全员签订安全目标责任书，开展安全生产月活动，举办安全培训，开展停电、防汛演练，及时修订各项应急预案。三年来，管理所未发生一起责任性安全事故。