今年以来，宝鸡分公司在党建引领上聚合力、在运营工作上强发力、在队伍建设上挖潜力，切实发挥宣传生产力作用、不断建设好企业宣传阵地、大力营造好浓厚的宣传氛围，实现信息宣传工作提档加速、再上台阶，企业形象得到进一步提升、影响力得到进一步增强，为助推企业高质量发展营造良好舆论氛围。
党建引领聚合力 把握宣传新导向
积极学习宣传政策，开出党建引领“新良方”。认真学习习近平总书记关于新闻宣传工作的重要讲话精神，坚持党管宣传，党管意识形态。深入贯彻集团公司、运营管理公司党委的宣传政策与指示，使党员、群众充分了解党情与国情、省情与企情。以持续落实集团公司“党建融”方针为引领，以创新开展“一支部一特色”为抓手，制定年度宣传工作要点，分解宣传任务，定期通报考核，形成长效机制，为宣传工作开对方、开良方。
积极建设宣传阵地，亮出工作动态“新气象”。持续加强企业微信公众号建设，做好日常维护管理，建好党的宣传阵地。设置了“一支部一特色”“热点聚焦”“一线广角”“工团之窗”“笔端流云”“微视界”等常规专栏，为宣传工作提供思路、为成果展示提供板块。目前分公司微信公众号发稿1110余篇、关注人数1200余人，稿件数量与质量大幅提升，公众号关注度与影响力不断增强，展现了分公司昂扬的工作风貌、全新的工作气象。
积极拓展宣传渠道，蹚出信息推广“新路子”。突破内部宣传，拓宽渠道途径，是今年宝鸡分公司在集团公司、运营管理公司党委的指导下，强力推动宣传工作走向外媒、走向社会的一条“新路子”。在持续做好对集团及运营管理公司微信公众号、《陕西交通》与《交控专刊》等行业媒体投稿的同时，探索与“学习强国”、《中国公路》杂志等社会媒体的联系，让工作成绩走出去、让宣传成绩走上去。截至十月上旬，在“学习强国”发稿3篇，《中国交通报》发稿1篇，集团微信公众号发稿3篇，“交控运营”微信公众号发稿83篇，《陕西交通》正、专刊及“陕西交通”微信公众号发稿47篇，“中国公路网”《三秦都市报》《宝鸡日报》等社会媒体发稿60篇，在“交通强国”“学习强国”“陕西交通”等视频平台发布视频稿41篇。
运营工作强发力 唱响发展好声音
聚焦集团发展战略，把稳宣传工作的“主方向”。认真学习贯彻交控集团“7783”发展战略及运营管理公司“753”发展规划，深度围绕运营管理中心工作，制定了党建“七个聚焦”推动业务工作“八个上台阶”工作目标、制定了“强宣传、促落实；展亮点、谋创新；拓渠道、树形象”的宣传方针，始终坚持“围绕工作搞宣传，搞好宣传促工作”的理念，紧紧把稳宣传工作的“主方向”。
聚焦年度工作进度，把好宣传工作的“主基调”。工作有阶段性，宣传有侧重点。分公司按照集团、运营管理公司年度重点工作不同节点、不同时段的重点任务，对管理所、各部门下任务、下指标，要求围绕“党建融”、降本增效、京昆改扩建、战酷暑、疫情防控、防汛安全等工作，报道工作进度、宣传工作成效。结合疫情，拍摄了微视频《追光人》刊播于“学习强国”、集团公司等平台；结合“全国五一劳动奖章”获得者李玲，拍摄微视频《李玲的一天》，刊播于“交通强国”“陕西交通”等视频平台；结合目前世界建设规模第一的天台山隧道群开通一周年，进行图文、视频宣传，刊发于《中国公路》杂志、集团公司微信公众号等平台，使各阶段、各类别的工作都重点突出、基调鲜明。
聚焦热点新闻话题，把准宣传工作的“主旋律”。聚焦热点工作强宣传，形成了分公司微信公众号工作日更新、重大节假日更新、重大事件更新的“三个更新”宣传机制，实现了“事件热度不降温、新闻时效不过期、宣传力度不打折”的效果。策划了“战歌奏响 交控人战风斗雪”图文，刊发在“陕西交通”“交控运营”微信公众号头条；策划了《交通青年王菲的一天》刊发于《交控专刊》“五一”副刊专版。聚焦热点话题抓时效，沿着运营工作“主线索”，把准宣传工作“主旋律”，在公众号灵活开设“见‘疫’勇为”“与党旗同框”“献礼二十大”等专栏，策划的“党员谈降本增效”宣传，征集了57名党员贡献的金点子，形成10类、65条具体措施，放大了宣传与工作互促互进的效果。
队伍建设挖潜力 打造宣传好团队
大力推出典型代表，发挥对宣传工作的“提效能”作用。分公司深入做好对“全国五一劳动奖章”获得者李玲、“宝鸡市优秀青年志愿者”桑鸿燕等先进典型的宣传，将她们打造为企业形象的代言者、企业文化的建设者。李玲通过单位培养与自身努力成为宣传能手，多篇稿件刊登内部及外媒，树立“急先锋”形象、发挥“传帮带”作用，为宣传工作提升效能。
大力发掘一线能手，发挥对宣传工作的“添动能”作用。一线工作是宣传的主业务，一线人员是宣传的主力军。分公司先后成立党员学习、宣传交流群，将上级单位重要稿件、分公司重点稿件、各单位优秀稿件进行分享、点赞，在落实转载转发任务、开展互学互鉴的过程中，使不少来自一线、熟悉业务、热爱宣传的人才崭露头角、被人熟知、获得认可，定向培养、定期约稿，涌现出一批“排头兵”“多面手”。
大力培养后起之秀，发挥对宣传工作的“蓄势能”作用。在分公司以李玲为代表的“名师带徒”“以老带新”的培养下，分公司宣传队伍不断注入新生血液、展现新生力量，为宣传蓄势赋能。如新入职的98年出生的职工魏尚杰，在分公司浓厚的宣传氛围的感染下，认真向前辈学习、向先进看齐，初出茅庐就创作出天台山隧道群开通一周年稿件，刊登集团公司微信公众号及《陕西交通》等媒体，使宣传更富有青春与活力。