一边是职场，一边是家庭；一边是电脑，一边是奶瓶……为解决女职工在哺乳期的困扰，体现对女职工的呵护关心，在陕西省交通运输工会和民航西北地区管理局工会的指导支持下，海航航空旗下长安航空持续深化推进“和你在一起”职工关怀行动，不断强化公司母婴关爱室建设和升级改造，为哺乳期女职工提供了一个私密、卫生、舒适、安全的休息场所，为职场宝妈搭建暖心港湾。
近日，长安航空母婴关爱室被陕西省总工会女职工委员会授予“母婴关爱室省级示范点”称号。长安航空母婴关爱室位于基地一期公寓，从2019年建成至今，已有女职工近700人次使用，覆盖驻场各单位空地勤、行政等各岗位人群。今年以来，长安航空深入践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，在上级工会的指导支持下，对母婴关爱室进行全面升级改造，获得女职工的连连点赞。
这个温馨而“私密”的宝妈空间虽然不大，但“五脏俱全”， 实现了一室多能、一室多用：沙发休息区、消毒防疫区、私密卫生间、书籍阅览区、健康监测区等合理分布，消毒柜、吸奶器、冰箱、微波炉、电视、夜灯、饮水机等一应俱全，还添置了AI智能健康监测设备，为宝妈们提供及时的体温、血氧饱和度、血压、心率等监测服务。
母婴关爱室建设是长安航空工会做好“娘家人”“贴心人”众多案例中的一个典型缩影，有效满足了育龄女职工的需求，不断提高了女职工的归属感、满意度，更加拉近了企业与职工的距离。
除此外，在寒冬到来前，长安航空工会牵头有关部门分工会在机坪、候机楼和基地办公区设立12处“暖心角”， 配备饼干、咖啡、茶、果汁等食品饮品供一线人员取用，张贴“暖心角”意见征询二维码，及时获取一线职工意见建议。长安航空“暖心角” 物资充足，使用频率较高，让一线职工充分感受到公司的关心和关爱。
一直以来，长安航空始终视广大职工为企业最宝贵的财富，通过党建引领，以工会为纽带，服务职工、温暖职工，努力为职工创造物质精神“双幸福”，有效提升了企业职工的凝聚力和向心力。未来，长安航空将全力推动党的二十大精神在公司工会和各项职工关爱工作中形成生动实践，坚持以职工为中心的发展思想，不断提升职工安全感、获得感和幸福感，切实维护职工队伍团结稳定，为谱写陕西和西北民航高质量发展新篇章作出新的更大贡献。