2240期 第2139期 本期开刊时间: 2023-02-21 星期二
今天是:2025年01月15日 星期三
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聚力领航促发展 砥砺前行谱新章
宜富分公司2022年党建工作纪实
新闻作者:文 / 杜妮娜 张建萍

2022年,宜富分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦主责主业,坚持夯实基础、服务中心、融合发展,为推动分公司高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。
主动担当作为,全面从严治党纵深发展。分公司始终把党建工作作为第一要务,履行党委主体责任,落实党组织书记第一责任人责任和班子成员一岗双责责任。制定印发《全面从严治党责任清单》《党风廉政建设监督责任清单》。严格履行党风廉政建设主体责任,凡涉及三重一大事项必前置研究、组织探讨、严格把关,传递责任、传导压力。严格落实中央八项规定,强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。用好“企地共建”和廉政教育基地等平台,举办小微权力宣讲、廉政从业讲堂、家风家训等活动。开展“我为群众办实事”实践调研活动,倾听职工群众心声,梳理解决包括改革发展、人才培养、文娱设施等问题16项,坚持为民办事常态化,推动全面从严治党。
坚定理想信念,政治理论武装不断加强。分公司围绕学习贯彻党的二十大精神走深走实,推动党史学习教育常态化,严格落实党委理论学习中心组制度、“三会一课”、主题党日等制度,采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式,组织基层党组织常态化开展学习。2022年,开展党委理论学习中心组学习12次,党委书记讲党课1次,党委班子成员深入党建联系点讲党课4次,组织举办党的二十大精神、十九届六中全会研讨班、中国特色社会主义和中国梦、党务工作等培训班4次,培训400余人次。
夯实基础基层,党建质量水平显著提升。分公司扎实推进党支部“三化”建设工作,组织培训《党支部标准化、规范化、现代化建设手册》,集中推进党支部阵地建设标准化,所属四个党支部按照“七个有”标准逐步完善党员活动室、党建文化长廊等。全面优化组织设置,指导1个党支部完成补选工作。建立发展党员工作日常督办提醒台账,严格落实党内激励关怀制度,配套划拨抗击疫情专项党费1万元,慰问走访困难党员5人。落实意识形态工作责任制,制定《意识形态工作方案》,开展意识形态监督检查1次,专题研判2次,年内未发生意识形态领域问题。
坚持党建引领,融合发展成效不断显现。分公司坚持围绕中心,服务大局,深入拓展党建工作提质增效,“七一”期间表彰先进基层党组织4个,优秀党务工作者和共产党员13名。各基层党支部结合工作实际,细化完善《党支部书记开放日工作制度》《党员先锋岗实施办法》《党员抢险突击队工作制度》《党员养护示范路段、党员养护示范隧道管理办法》和党建+安全生产、党建+文明服务、党建+特色传秦等10余项工作办法措施。划分党员责任区11个,成立党员突击队、先锋队8个,党员示范岗16个,建成党员示范路段3个,引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前、合力攻坚,推动党建与中心工作同频共振、同向发力。统筹传统媒体和网络媒体共同发力,全年推送宣传刊发各类稿件360篇,视频发声效果显著,亮点工作室制作视频获省级一等奖1项、三等奖1项、优秀奖2项,集团公司优秀奖1项。2022年,分公司党委被评为“党建融”工作先进党委,宜川管理所获先进党支部。
坚持一体共建,精神文明建设成果喜人。分公司党建带工会、群团一体共建,积极培育和践行社会主义核心价值观,开展庆祝建党101周年、青年话党史等各类主题教育,组织“我们的节日”系列活动,2022年组织“道德讲堂”活动3期,“书香宜富、阅读人生”活动3期。开展“暖冬行动”“疫情防控”“关爱孤寡老人、留守儿童”“爱心送考”“情系母亲河”等志愿服务活动10次,参与志愿者400人次,服务时长5200小时,瓦子街收费站收费员杨园被评为全省五十佳志愿者。加强“青”字号创建,壶口收费站成功创建2022年度陕西交控集团“青年文明号”集体,亮点工作室、理想工作室被交控集团命名为“青年创新工作室”。富县南收费站房魏魏舞蹈《秦道情》获集团第二届青舞赛优秀奖。开展“六一”亲子阅读、夏季清凉、冬送温暖、节送福利等活动,丰富职工文娱活动,举办首届职工运动会,新建瓦子街职工菜园,增强职工归属感和认同感,企业凝聚力向心力不断增强。
推进作风建设,干事创业氛围风清气正。分公司扎实开展“大兴五种作风 建设清廉交控”专项行动,建立作风建设工作台账,组织党员干部集中学习4场次,带头转变作风、精细管理、服务基层。落实中央八项规定精神,厉行节约,严格“三公经费”管理。精文减会为基层减负,规范内业资料,发文、会议同比下降均超过5%。开展小微权力宣讲,厘清责任,规范流程,让权力在阳光下运行。严格执行“三重一大”决策制度,确保决策的科学化、民主化。落实廉政风险点防控措施,紧盯工程施工、物资采购、招投标管理、安全生产、资金运作、人员调整、疫情防控等重点领域和关键岗位,开展专项监督检查,听取履约情况汇报。组织廉政考试和任前廉政谈话,对集采平台、工程招投标、作风纪律整顿等重点工作专项检查6次,“秦道尚廉”廉政文化品牌获“全国交通运输优秀廉政文化品牌”,廉洁风险进一步防范,政治生态进一步净化。
春华秋实又一载,砥砺奋进续新篇。站在2023年的起点,在机遇与挑战并存、希望与困难同在、责任与担当并重的历史窗口期,宜富分公司将团结一心、务实创新、踔厉有为,开启高质量发展新征程。

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