文化是一个国家、一个民族的灵魂。党的二十大报告中指出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。咸铜分公司改革重组后，立足辖区深厚的红色文化资源，结合高速公路运营管理实际，建立“红星闪耀”路域文化品牌，按照“路域有文化、站区有特色、班组有力量”的总体建设思路，不断深化丰富“红星闪耀”路域文化品牌内涵，积极培育企业文化，力促全员践行，确保全员与企业同向而力、同向而为，为企业完善内部管理高质量发展再上新台阶集聚发展力量。
传承传统文化 守护红色根脉
咸铜分公司所辖高速沿线有深厚的红色文化底蕴，沿线有安吴青训班、爷台山、马家堡、马栏、照金和陈家坡等多处革命旧址，尤其是照金革命根据地是在刘志丹、谢子长和习仲勋等陕西共产党人的带领下创建的西北第一个山区革命根据地，像一颗颗闪耀的红星，在政治、经济、文化、法制、军事和政权建设探索等方面做出了卓越的贡献，在中国革命史上具有彪炳史册的历史地位。咸铜分公司改革重组后，综合“红星闪耀”和“红五星”文化理念的基础上，深挖沿线红色文化底蕴，守好红色文化根脉，激发全员爱国主义热情，推动红色基因代代相传，从老一辈革命先烈用青春和鲜血铸就的照金精神和马栏精神，坚定人民交通为人民的初心，展现交控人良好的精神风貌。
坚持守正创新 焕发文化生机
咸铜分公司将弘扬爱国主义精神融入企业文化建设中，塑造推进“红星闪耀”路域文化品牌建设。分公司所辖高速公路像丝带一样连接起星星点点的城市，成为推动经济发展的重要支撑力量，分公司所辖的12个收费站像12颗闪耀的红星，点缀在高速上，以开放包容的姿态迎接四面八方的司乘，而每名员工也是一颗不畏艰难、开拓进取的红星，为企业的发展贡献着自己的青春力量。“红星闪耀照我行——不管我们的辖区过去有多丰厚的历史文化底蕴和资源，那都是过去，当下的我们要扛起先辈们的旗帜，让红色成为我们心中的底色，让红星成为我们干事创业的指引明灯，照耀着我们将红色基因传承好、将文明服务传播好、将高速精神光大好。坚定不移跟党走，共同努力把咸铜所辖高速打造成服务‘一带一路’和西部大开发战略通衢。”咸铜分公司负责人表示。
深化品牌内涵 凝聚发展力量
咸铜分公司按照“路域有文化、站区有特色、班组有力量”的建设思路，以党建为引领，不断深化“红星闪耀”路域文化品牌内涵，推动“党建+品牌文化”深度融合，立足运营管理中心工作，力促全员参与共同打造温馨站区，全面推进既具有高速特性又具有咸铜特色的特色站区建设。2021年底建成了各具特色的12个特色站区，2022年结合“党建融收费”和星级评定工作，全年评选推出了4个“红星班组”和12名“收费红星”，激发了党员示范引领作用，提升了收费业务技能，推动了品牌文化的落地，品牌文化成为了促进全员思想道德建设的抓手，有效激发了职工的工作热情，培养了高素质运营管理队伍，全面增强了全员的认同感和归属感，激发了全员的凝聚力、向心力。“红星闪耀”路域文化品牌成为了咸铜分公司运营管理工作高质量发展的助推器。
以职工为中心 推进文化惠民
以职工为中心，深入调查研究，开展好“工会主席接待日”工作，及时解决基层一线急难愁盼事项，切实做实“我为群众办实事”。联合工团组织开展各项文化践行活动，推动文化润民、文化惠民。组织开展“舍”彩缤纷宿舍装扮大赛，两年装扮职工宿舍113间，满足职工个性化宿舍装扮要求；组织开展“新春送祝福、墨香暖人心”春节对联免费送、妇女节“与美丽为伴、携幸福同行”“缅怀先烈清明祭扫”“别样六一、童样精彩”“我们的节日”等活动20余次，引导青年积极向党组织靠拢，不断激发青春力量，增强职工凝聚力和企业归属感。举办到龄团员退团仪式、选拔优秀团员外出践学；举行“每日运动五分钟”“毽子操视频接力打卡”等丰富多彩的主题团日活动，提升职工身体素质，倡导快乐工作、健康生活。
“红星闪耀”路域文化品牌是咸铜分公司立足实际凝心聚力、聚集发展力量的重要组成部分，咸铜分公司在上级党组织的坚强领导下，在全体干部职工的精诚团结下，不断丰富“红星闪耀”内涵，让每名职工都成为一颗耀眼的明星，一颗红星带动一个班组，一个班子辐射一个站区，一个站区影响一级组织。