自入伏以来，我省各地全面开启高温炙烤模式。陕西交通人不畏酷暑，坚守岗位，用汗水诠释责任与担当，为人民群众安全出行保驾护航，他们奋斗的身影定格成夏日里一幅幅感人的画面。作为一项年年都要开展的活动，如何让“送清凉”活动不成为流于形式的“花架子”，如何用诚意满满的“送清凉”活动回报一线交通人在高温下的辛勤付出，值得我们深思。
“送清凉”要下足绣花功夫。随着生活条件的改善，交通职工对清凉的需求也在不断升级，既需要风油精、藿香正气水、菊花茶、绿豆汤等防暑用品，也需要休息纳凉场所和便利服务，还需要文化纳凉、露天电影等活动……“送清凉”活动要更贴近职工一些，少做表面文章，真心实意地为大家做好事、办实事、解难事，精准摸排职工需求，与时俱进采取更多“清凉之策”，为经受“烤”验的交通一线劳动者送去片片清凉。
“送清凉”需落实制度保障。关爱劳动者，贵在行动，重在制度。国家《防暑降温措施管理办法》规定，气温达到40℃以上，一般单位应当停止室外露天作业，同时对从事体力劳动的户外连续时长、高温补贴、高温中暑处理及员工保障都有详尽规定。相关单位应及时调整劳动时间，尽可能避开高温时段进行生产活动。加强高温补贴发放监管，切实保障一线劳动者权益，把防暑降温等关怀政策、防护措施落到实处，使劳动者从容应对各种极端天气里的劳作，从而提振一线职工作业状态。
“送清凉”送的是清凉，暖的是人心。交通系统各单位将防暑降温措施落实到位，切切实实保障好、维护好高温天气下交通一线劳动者的各项权益，真正把组织的关爱、温暖送到职工心坎儿里。