1月5日，中国交通报社、中国交通报刊协会公布第二届交通运输行业基层党建创新案例遴选结果名单，汉中市公路局《创新“1244”党建工作法 培育“1+N”党建品牌矩阵》荣获“行政事业类十佳案例”称号。近年来，局党委聚焦“打造智慧交通、建设美丽公路、提升品质服务”目标，探索创新“1244”党建工作法，精心培育以“党旗辉映 天汉路美”为主品牌的“1+N”党建品牌矩阵，以高质量党建引领公路事业高质量发展，推动干线公路由“通行线”向“通景线、风情线、民生线、旅游线、振兴线”转变，为努力建设环境优美绿色低碳宜居宜游的生态城市贡献了公路力量。先后荣获“全国文明单位”、全国百个“公路交通行业先进基层党组织”、陕西省公路局“优秀政研分会”、汉中市直机关“先进基层党组织”等荣誉称号，全市干线公路年度优良路率达到89.96%，公路养护管理成效连续多年位居全省第一方阵。
创新体系强引擎
为增强汉中干线公路党建工作引领力、凝聚力和影响力，局党委树立“因路而生、依路而创、伴路而行、与路同兴”创建思路，以“1244”党建工作法为抓手，靶向发力，精准赋能，精心培育“党旗辉映 天汉路美”党建品牌，不断提升基层党支部战斗力，唱响“党建强、发展强”的时代旋律。“1244”党建工作法，“1”即：牢固树立“党建引领、围绕中心、服务群众、推动发展”工作理念，“2”即：压实“党组织主体责任、党组织书记第一责任和班子成员一岗双责”两个责任，“4”即：围绕“党员队伍提素能、基层组织创先进、生产建设上台阶、管理服务升水平”四个指标，“4”即：实施“党旗领航、固本强基、凝心聚力、先锋示范”四大工程。局党委坚持“母子品牌一主多元、相融共促”的创建思路，引领各基层支部按照“一支部一特色”创建原则，强制度、抓体系、补短板、树品牌、增实效，一批有特色、有质量、有内涵的党建子品牌孕育而生，汉中干线公路“1+N”党建品牌矩阵逐渐发展壮大并走向成熟。
党建赋能聚合力
局党委以党的政治建设为统领，深化健全“最新篇章”和“交通篇章”学习宣传贯彻机制，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想、来陕来汉考察重要讲话重要指示和党的二十大精神在公路行业落地生根、发展壮大。聚焦增强党组织政治功能和组织功能，对标建立“三级书记”抓党建责任清单、“书记项目”清单，科学制定行业高质量发展“作战图”，推动党建与中心工作深度融合。以“五星级”党支部创建和“五型”模范机关建设为抓手，成功创建“五星级”党支部5个，“四星级”党支部6个，孵化培育了宁强公路段“西秦雄关 公路先锋”、南郑公路段“驿路南郑 畅行有我”、汉台公路段“五心养护 枢纽汉台”、西乡公路段“路印初心 畅美茶乡”、镇巴公路段“镇道坦途 隽秀苗乡”、留坝公路段“诗画紫柏 醉美干线”、局团委“红动长廊·青路致远”等党建子品牌，其中宁强公路段党建子品牌获评“第一届全国公路交通行业优秀党建品牌二十佳”，2个党建子品牌获得汉中市直机关工委表彰。
养管突破树典范
以交通强国陕南交通旅游山水画卷试点工作为契机，依托汉中“中国最美油菜花海”和“中国最佳历史文化魅力城市”两张名片，以打造“G108汉中段为中国秦岭巴山最美山水画卷景观大道、留坝G244+316+高江路为中国秦岭最美乡村旅游环线”两个品牌为突破口，探索实施“生态路、文化路、平安路、美丽路、智慧路”五路工程，推进干线公路由通行线向“通景线、风情线、民生线、旅游线、振兴线”五线转化。以打造“品质示范、平安工地、五新绿色、廉洁建设、人民满意”五大工程为突破，大力开展“服务优化、效能提速、路域改善、市场规范、监督问责”五大行动，创新实践“举旗亮牌、全员护路、科技助力、超限破题、规范创建、协同联动”的路产保护汉中经验，秉持“七为七动”打造244国道智慧公路试点路段，交旅融合建成244国道青岗坪、“巴山魂”公路文化主题公园。
争先创优亮形象
举办“最美公路人”巡回宣讲、劳模工匠报告会、优秀青年人才选拔、“五星”党员和“五型”干部职工评选等活动，动员和激励广大职工奋发有为，扎实工作。设立党建文化墙、养护技能创新工作室、党员先锋岗、党员示范路、志愿服务队，全局党员“亮党徽、比业务、晒成绩、践承诺”，美丽公路创建、山水画卷试点、大河口水毁抢险等一批特色亮点工作受到学习强国和省市主流媒体头版头条报道。聚焦日常养护、工程项目管理、超限运输检测、通行费征收等重点工作，组织开展形式多样的劳动技能竞赛活动，全局养护专业技术水平不断提升。该局代表队继2021年夺得全省公路行业“渭南公路杯”养护技能竞赛团体第一名后，去年9月再次蝉联“西安公路杯”养护技能竞赛冠军。近年来，全局59个单位集体、130余名党员受到各级表彰，涌现出交通运输部“交通运输青年科级英才”韩华，“陕西省脱贫攻坚先进个人”杨飞飞，“汉中市优秀共产党员”赵建明等一批先进典型。
品牌护航强根基
坚持以“清廉公路”建设为统领，以弘树“虚心学习、爱岗敬业、真抓实干、争先创优、清正廉洁”五大作风，提升“政治建设、务实担当、克难攻坚、团结协作、严以律己”五大能力为着力点，压实党建和党风廉政建设工作责任，积极配合市委第三巡察组完成常规政治巡察，首创全市事业单位党委内部巡察，强力推进“以案促改”、窗口岗位纪律作风整训、“三不一慢一乱”专项整治，开辟“汉上清风?廉满公路”党风廉政宣传阵地，创建廉政示范标兵单位 11个，宁强公路段《西秦雄关 公路先锋》廉洁文化建设案例被评为“第二届交通运输行业廉洁文化建设创新案例”。紧扣“人才是第一资源”发展战略，发现重用“千里马”、量才使用“老黄牛”、爱护善用“小青苗”，为35岁以下干部确立政治导师、能力导师，确定拔尖人才、骨干人才、青年人才入库选拔的评选办法，推动人才队伍建设步入规范化、科学化轨道，将人才和品牌资源禀赋转化为事业发展动能，为陕西交通强国建设贡献汉中公路力量。