横山服务区地处毛乌素沙漠腹地，这里的植被脆弱，附近的王圪堵水库是解决榆林市农业、工业和居民生活用水的大型骨干水源工程，做好服务区的植被保护和污水处理对生态治理和生产服务至关重要，也是对干部员工工作作风的一种考验。
污水处理中践行战斗员精神
贺中林是一位退役军人，虽然已55岁，但军人的作风在他身上仍未褪色，只要他认定的事一定要做成，不服输是他最明显的品格。虽然是服务区经理，但他没有一点“官”架子，认真践行着服务管理集团对领导干部提出的“由指挥员向战斗员角色转变”的要求，带着团队埋头苦干。
横山服务区是包茂高速主干线上的重要服务区，车流量、人流量特别大，每天产生的污水量也非常大。面对生态保护要求十分严格的毛乌素沙漠，如何处理好这些污水，对横山服务区来说十分重要。2014年，贺中林组织人员去榆林市南郊污水处理厂参观学习。结束后，他对污水处理设备产生了浓厚兴趣。在精心计算好环保、经营、管理等一笔笔细账后，他大胆探索尝试，多方沟通联系，在原公司的大力支持下，最终在当地低价引进了一套污水处理设备，做了榆林境内服务区引进污水处理系统的第一区。但由于各种原因，这套设备最终没能正常工作。但他们并没灰心，而是深刻汲取教训，积极沟通请示，于2017年安装启用了现在的这套设备。
厂家安装调试好设备后，平时的保养维护都要靠服务区自己来做。为了掌握这项技能，贺中林扑下身子记录各个污水池的储水情况、观察生物菌群的生长条件、研究膜生物反应器（MBR）的清洗方法。经过多年的近距离接触，他对设备的工作原理熟稔于胸：风机和各型水泵每天必须至少巡查一次；生物菌群生长的环境温度必须在15-30℃之间，不能高也不能低；菌不工作了可能就像人一样是饿了，得给它投喂些面粉补充能量……
第一次设备使用的失败，他们感觉自己给单位造成了不小的损失。对第二套设备，他们倍加珍惜，暗下决心，一定要通过这套设备弥补回第一次的损失。所以，他们就像爱护自己的孩子一样精心呵护着。按照设计标准，MBR膜的正常使用年限是3年，但他们在日常维护中倍加付出，最终MBR膜超龄服役了3年多，直至2023年才进行了更换，仅这一项就节约开支十多万元。
总结经验发挥“标杆”模范作用
横山服务区先行先试取得成效后，榆林片区的其他服务区也相继安装了污水处理设备。但维护好设备确保设备正常运行，不能完全靠一本说明书来解决，更需要有经验丰富的师傅来调教，而贺中林就是这样一位经验丰富的师傅。“一个服务区的设备正常运行不算好，我得帮助其他服务区，让大家共同来为毛乌素沙漠的生态治理做贡献，一起建设自己的美丽家园。”面对其他服务区同事的电话咨询，总是一遍遍不厌其烦地解答着，还经常亲自到需现场进行指导帮助，成了同事们中的老专家。在熟练掌握了设备的操作技能后，他手把手带着他的团队成员学，他们也个个成了设备操作和维护的行家里手，热心地帮助着其他服务区。
2022年陕西交控服务管理集团开展“推树学”标杆活动后，贺中林对自己多年来的污水处理设备维护保养工作经验进行了全面总结，开设了污水设备维护保养工作室，建立了自己的污水处理设备数据管理库，利用纸箱、水管等废旧材料通过土办法制作了服务区污水处理设备运行模型，毫无保留地给前来参观学习的兄弟单位传授着自己的技术。
贺中林的技术不仅在陕北片区服务区出名，还克服了水土不服问题，在秦巴山区得到了检验。前几天，汉中事业部的一位同事还在打电话向他请教生物菌群的问题。在他的视频连线指导下，问题很快就得到了解决。那么远的距离又是不同的气候环境条件，他怎么能够一下子就找到症结所在呢？他这样说：“污水处理系统的核心在菌群，系统不净化污水问题多半发生在菌群这。而菌是一种生物，它就有生命的特点，只要你琢磨透了他的“脾性”，顺着“脾性”解决问题，多半就成功了。”
服务区绿化成了当地学习的榜样
2023年，横山服务区获榆林市“2023年公路路域环境综合整治劳动竞赛”先进单位荣誉称号。这项荣誉的授予，也是榆林市对贺中林和他的团队埋头苦干实干作风的肯定。
“穿上绿色军装，我是人民子弟兵，守护祖国安宁；脱下军装，我要立足沙漠开辟一片绿洲，守护家乡的绿水青山。”到横山服务区工作后，贺中林一心想在榆靖高速公路这一国内第一条沙漠高速公路上造出一片绿洲，给毛乌素沙漠的治理贡献一份自己的力量。
这对当时的毛乌素沙漠环境来说太难了，但贺中林不服输，多方请教，了解绿植的生长习性，根据陕北地区气候特点慎重引进外来树种，以当地树种为主。他遍访当地，寻找各种适合服务区的绿化苗木。自学园艺管理技术，结合服务区实际，形成了服务区自己的绿化思路。带着队伍种植了耐旱、耐寒的沙生植物，栽植樟子松、油松等乔木，还有圆柏、丁香、五彩石竹等二十多种绿化苗木。拿着修剪器亲自对植被进行修剪、美化，打造沙漠园林。
在沙地里搞绿化，浇灌用水也是一个难题。按照污水排放标准，处理后的中水是可以进行外排的。但他们没有将这些用汗水换来的资源浪费掉，而是用在了绿化浇灌上。中水回收浇灌，再加上冲厕，一下就将服务区每天从地下抽取的水量由100方降到了20方，极大的节约水资源。但中水浇灌时间长了，又产生新的问题——土壤板结硬化。于是他和其他员工又向当地农业技术推广站技术员、生态环保专家等多方请教，最终又成功解决了土壤硬化问题。
既节约了费用，又实现了零排放，还打造出了一片沙漠绿洲，让行使在沙漠中的旅客感受到了一丝清凉。通过不懈努力，他们的做法得到了上级单位和当地政府的高度认可：被服务管理集团评为污水设备规范化管理标杆服务区，被榆林市政府授予“2023年度公路路域环境综合整治劳动竞赛先进单位”。在相关会议上，榆林市的领导表扬到：“高速公路服务区的绿化已成为榆林市绿化工作的模范，我们有关部门应该去学习学习他们的经验。”
在贺中林的带领下，横山服务区的干部员工已成长为毛乌素沙漠中一支绿色护卫队。他们抓住企业改革这一重要契机，以作风建设为引领，用苦干实干精神，一步一个脚印践行着绿色发展理念和降本增效工作要求，为服务管理集团的高质量发展和当地的绿水青山奉献着自己的力量。