2394期 第2293期 本期开刊时间: 2024-09-10 星期二
今天是:2024年12月23日 星期一
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西汉分公司: 与“实”俱进开启党纪学习教育新征程
新闻作者:​ 文 / 胡 靓


自党纪学习教育开展以来, 西汉分公司党委坚持把高起点、高标准、高质量抓好党纪学习教育作为一项重大政治任务,严格落实上级党委部署安排,紧密结合运管实际,深入学习领悟习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,深刻认识在全党开展党纪学习教育的政治意义,坚持从政治上看、从政治上抓,深刻把握党纪学习教育的政治指向、目标任务、实践要求,切实推进党纪学习教育走深走实、见行见效,为分公司高质量发展走在前列提供坚强有力的政治引领和政治保障。
践行政治担当,擎稳理想信念之“舵”。分公司注重发挥示范带动作用,在接到开展党纪学习教育通知后,迅速组织副科以上干部召开党委会扩大会议,集中学习习近平总书记关于党的纪律教育重要讲话及上级党委部署要求;党委会审议通过成立专项领导小组,明确划分职责任务,确保活动有推动、有落实、有成效。积极响应集团党委党纪学习教育主题读书班的部署安排,组织M6层级以上干部参加学习,提交研讨材料31份,持续推动党员干部形成遵规守纪的高度自觉。以原党支部为单位,结合实际制定学习计划和具体安排。灵活引导党员干部关注党纪学习教育,通过“三会一课”主题党日等形式,加强党章学习和党规党纪学习教育,引导党员原原本本读原著、学原文、悟原理,全面系统掌握基本观点、科学体系和丰富内涵运用。
注重舆论引导,划好知行合一之“桨”。分公司以“魅力西汉”公众号为抓手,开设党纪学习教育专栏,每日发送学习内容,涵盖党纪学习教育意义、目的,警示教育案例,相关政策法规等,引导党员干部实时学、适时学,持续提高纪律学习的政治意识。组织赴西安事变纪念馆(张学良将军公馆)开展“牢记党纪践初心 常怀党史勇担当”主题党日活动,浸入式教育使得党员干部铭初心、践使命,弘扬革命精神,激发干事活力。与绕城分公司在“秦岭·清流”廉政教育基地,开展党建联学互践活动,灵活搭建兄弟单位相互交流、取长补短平台,将党纪学习教育融入联学互践活动。组织前往铜川、延安红色教育基地,开展浸入式现场践学活动。活动中党员干部在相互交流、相互取经中重走革命路、感悟初心,厚植爱党爱国情怀,实现了在学思悟践中汲取奋进力量的目标任务。组织观看党史题材纪录电影《我们的七月》,重忆前辈丰功,唤醒红色记忆。7月底,班子成员全部完成纪律党课授课,党纪学习教育氛围浓厚。
强化警示教育,筑牢拒腐防变之“墙”。分公司坚持把纪律挺在前面,为党员配发《中国共产党纪律处分条例》;同时强化警示教育,每月观看一部警示教育片,组织部分党员干部参观了陕西省家风馆和鄠邑区秦岭保护“一站三中心”,赴西安市新城区人民法院旁听职务犯罪庭审,参观马栏监狱,引导党员干部绷紧廉洁自律之弦。在“魅力西汉”公众号上开设《警示教育》专栏,每日刊发违纪违法干部的典型案例,强化警示震慑,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。开展廉政谈话活动,约谈提醒和批评教育发现问题的同志,引导其及时纠正错误、改进工作作风,将党纪学习教育融入日常、抓在经常。红色践学期间,专门安排并邀请延安革命纪念馆冯建霞副教授,在王家坪革命旧址,开展以“严肃党的纪律——延安时期党群干群关系的保障”为题的现场教学,身临其境的教学模式,将党纪学习教育氛围绷紧拉满。以“学习强国”app、交控“数智平台”为推动,严格贯彻落实上级党委部署要求,积极组织党员干部利用平台,自觉自主学习党纪学习教育相关知识,全体党员干部均按月参加党纪知识教育专题测试,合格率100%。
调研检视问题,扬起自我革新之“帆”。分公司广泛征求意见以读书班、中心组讨论等多种方式,对照党纪学习教育专项整治工作方案、对照党章、《准则》《条例》广泛听取意见建议,深刻检视问题。坚持常态化调研,班子成员深入联系点,与基层同志谈心谈话,与支委委员座谈,落实“我为群众办实事”实践活动。坚持把“改”字贯穿党纪学习教育始终,聚焦调查研究发现的问题、检视的问题、群众反映强烈的问题、巡察反馈指出的问题,压实责任落实整改措施,扎实推动整改,活动中凸显的“高”“严”“实”作风,有力凝聚起磅礴发展力量。
推动企地共建,搭实优化工作之“桥”。分公司充分整合企地纪检力量和工作资源,不断提高共同推进党风廉政建设和反腐败工作的能力水平,共同营造风清气正的政治生态,动态更新宁陕“企地共建”廉政教育基地学习内容,并积极搭建共建桥梁。目前共接待宁陕县发改局、环保局2批共32人开展廉政教育,该廉政教育基地已成为宁陕县廉政教育的重要课堂;与宁陕县纪委约定开展共建座谈、重签共建协议,并协助陕西交通技术咨询有限公司与宁陕县纪委建立共建关系,助推地方发展,履行社会责任,主动融入区域化党建新格局,有力推动了企地双方融合共建、合作共赢。
下一步,分公司党委将注重巩固延伸党纪学习教育成果,及时总结经验及规律,强化教育培训,健全和完善机制,把行之有效的经验做法上升为制度规范,实现强化刚性约束,使党纪学习教育成为促进企业改革发展的推动力,为实现交控集团"7613"发展目标和"5-5-3"现代产业体系做出新的贡献。

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