今年以来，宝鸡分公司党委以党纪学习教育为主线，以一线党小组阵地建设为抓手，着力构建“党建融”常态化长效化机制，全面打通企业党建由组织到一线、由认识到行动的“最后一公里”，引领全体党员干部职工在学纪知纪明纪守纪中强党性、敢担当、善作为，全面开创了宝鸡分公司高质量发展新局面、新气象。
凝聚“三个力”，推进全面从严治党。该分公司发挥组织向心力，全面确立党组织在企业治理中的政治核心地位，按期召开党委会，民主决策审议“三重一大”议题，开展前置研究，切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用。提升班子执行力，班子成员自觉执行基层联系点制度，严格落实“四下基层”，坚持开展“五查五看”。常态化运行“一岗双责”履行情况汇报机制，切实把“两个责任”记在心上、扛在肩上、落实在行动上。强化纪检监督力度，聚焦基础管理、安全隐患排查等重点工作，联合业务部门、形成监督合力，进行地毯式专项监督检查，确保问题整改落到实处。借助企地共建平台，联合陈仓区纪委监委培训学习。开展为期2个月的“作风建设永远在路上”专项活动，有力纠治推进工作不担当不作为现象。
坚持“两个抓”，筑牢党建一线阵地。该分公司主动适应运营管理机构扁平化改革形势，高效推动党支部标准化规范化建设，科学制定方案、精心布局谋划，4月25日率先完成5个党支部调整和选举工作，形成“本部+路养中心+收费站+党小组”的四点一线党建工作链条，使“一支部一特色”创建工作形成可持续、可复制、可提升的长效工作机制。持续深化一线党小组阵地建设工作，全面消除党员空白班组、收费一线党建工作盲区。党委书记巡听旁听党小组理论学习，以岩湾收费站为党小组建设示范点，按照“七个有”标准在一线收费站、隧道救援站建成党小组活动阵地10个，引导机关干部与一线党员同学习、同劳动、同提高，使基层一线成为执行党的决策部署、传播党的先进文化的坚强堡垒。
突出“三个强”，深化党纪学习教育。该分公司成立党纪学习教育领导小组，召开集体学习暨党纪学习教育专题研讨会议，围绕“以案为鉴敲警钟 严守纪律筑防线”等主题，按月组织党委理论学习中心组集体研讨。党委书记带头，党委班子成员、各支部书记为全体党员讲授纪律党课11期。组织党纪学习教育读书班，把“学员”范围扩大到收费站，深入开展3个主题研讨。开设党纪学习教育、警示教育微信公众号专栏。组织全体党员运用陕西交控党建数智平台开展3期线上学习测试，参与率100%、总学习时长1553小时。组织学习忏悔录、旁听职务犯罪庭审，开展四个主题的“菜单式”主题党日活动，公司党委、纪委开展督导3轮，推动学习教育全面走实走深。
结成“三个对”，培育党建廉政文化。该分公司组织新提任干部、行风监督员，赴冯家山水库廉政教育基地开展警示教育、主题读书活动。组织全体M5层级以上党员干部家属召开家庭助廉会，全面营造“预防针”“耳边风”齐下、“硬作风”“好家风”共强的氛围。各党支部延伸“党建链”创新学习载体，联合驻地法院、廉政教育示范点、全国文明村党支部等共建单位，通过参观红色教育基地、读条例考条例等“沉浸式”学习方式，推动企地互学、联动深学。举办网上“两优一先”风采展，设立亮点特写、线上课堂、清风廉韵、普法大讲堂等公众号专栏版块，推送热点内容400余条。在天台山隧道管理中心建成全省首个高速公路运营管理“学习强国”学习小站，真正使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“大流量”转化为激励干事创业的正能量。
形成“三个融”，赋能运营管理主业。该分公司把党建融入应急处突管理，在应对“2·16”冻雨灾害中，激励党员突击队冲锋在前，采用“两端分流、中间管控、分段应急”工作法，改装组合机具，联合压速带道，保证暴雪团雾气候条件下运营线路全线安全，贡献了应急处突的“宝鸡方案”。把党建融入道路安全保畅，在清明、端午、中秋等重大节假日，组织党员立足党员责任区，设置9个道路执勤点，新建4个强制管控点，通过“小循环”安全保通工作法，保证运营线路全天候安全畅通，创新了安全管理的“宝鸡模式”。把党建融入养护中修工程，在施工现场设立党员流动示范岗，超前谋划、抢抓工期、强化管控，创新采用网格化、全局化管理模式，推动控制性工程在运营系统首家开工、提前40天完工，创造了养护工程管理的“宝鸡速度”。
塑造“三个型”，激励党员争先创优。分公司党委被评为运营管理公司先进基层党组织，通过省国资委文明单位标兵复检，获评宝鸡市团的建设先进单位，获中国交通企业协会“交通运输行业服务文化建设优秀单位”称号。第二党支部获得交控集团、运营管理公司先进基层党组织称号。5月份召开团员大会，选举产生新一届团支部班子。凤翔收费站征费四班获陕西省班组建设大赛三等奖；青年团干李昱震获“陕西省五十佳志愿者”称号；“关山悦”团队、青年职工冯亚婷分获集团“暖冬行动”优秀服务团队、优秀志愿者称号。李玲再获“陕西省三八红旗手标兵”“最美公路人”称号；孔晖获评交控集团杰出青年岗位能手，赵浩军获得首届“大道长安·最美职工”称号。
下一步，宝鸡分公司党委将把党建融常态化作为长期课，把“一支部一特色”、一线党小组阵地建设为自修课，创新学习教育载体、创新政治引领机制、创新党建赋能体系，使党的政治优势、组织优势、人才优势在推动宝鸡分公司高质量发展新征程上得到全面发挥。