陕交讯  近期，汉台区交通运输局持续推动干部作风能力建设走深走实，着力锻造“忠诚、干净、担当”的交通干部队伍。
该局实施“股长讲堂”制度，融合“领导干部讲理论、专家讲业务、干部上讲台”三个平台，突出由“干部被动听”向“干部主动讲”转变，提升干部学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。积极实施“火种计划”训练营行动，组织党员干部围绕基础性、前瞻性或小切口、见效快的课题常态化展开课题研究，在项目建设、道路管护、路政执法、企业管理等业务岗位上锻炼干部、发现干部，不断提升干部业务水准和服务效能，加快青年干部成长成才。建立健全《干部实绩积分制管理办法（试行）》及“三张清单”等制度机制，依托认真履职加分、失职失责减分，做到月初提计划、月底见成效，切实以鲜明的干部实绩导向，激励局系统干部职工奋发有为、创先争优、树立良好形象。 （廖 斌）