近期，商漫分公司党委坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，促进党纪学习教育入脑入心、走深走实，推动党纪学习教育“收官”不“收劲”。
凝聚思想共识，推动党纪学习教育融入日常。分公司党委采取“三会一课”等方式进行动员安排，把开展党纪学习教育同落实上级重大决策部署结合起来，贯穿重点工作，做到深度融合、一体推进。全面对标对表，制定《商漫分公司党纪学习教育计划安排表》，细化读书班、警示教育、专题培训等19项任务，从党委、支部到党员层面按照时间节点统筹安排，明确责任部门、参与对象和具体要求。向党员干部配发纪律处分条例等学习资料，坚持通过公众号推送中纪委、共产党员网等相关权威解读。同时，在分公司公众号上线“党纪学习教育大家谈”专栏，由党员干部分享学习心得，保障学深悟透。班子成员认真落实领导班子下基层和党建工作联系点制度，坚持以上率下，履行好“一岗双责”职责，带头学习、作出表率，带头宣讲党纪学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，促进公司全体党员干部主动熟悉《条例》、真正掌握《条例》、严格遵守《条例》，推动纪律教育学习日常化经常化。
补齐工作短板，推动党纪学习教育抓在经常。分公司党委将党纪学习教育纳入党委“第一议题”、中心组学习，先后组织开展集中学习、专题读书班、专家辅导、交流研讨等，公众号发布“党纪学习教育大家谈”44期，不断增强党员干部的责任感和使命感。依托企地共建、红色教育基地，前往商州监狱开展警示教育等，深刻剖析违纪典型案例，加强“小微权力”运行监督，逐条逐项深化细化对照检视，利用“线上+线下”的方式开展党纪学习教育测试，组织主题党日、专题纪律党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等教育活动。将党纪学习教育与巡察整改、“五强”干部作风能力提升专项整治、员工遵章守纪等教育活动结合起来，集中开展思想大排查、工作大检修、作风大扫除，弘扬“快、实、新、精、盯、廉”六字新风，将纪律教育融入日常、抓在经常。持续为基层减负，以良好作风保证党纪学习教育落实落地、见行见效。
促进管理提升，推动党纪学习教育见行见效。分公司单位坚持把党纪学习教育贯穿运营管理工作，制定、修订党建类制度24个，完成上级交办的内业资料试点等工作任务。坚持在高质量发展大局中检验学习成效，把抓好“促进中心工作”作为党纪学习教育的落脚点，聚焦风险隐患排查治理、“三改二”后基层党组织设置、防汛抢险、审计巡察反馈问题整改等重点工作，党员干部联系实际对照检视自己的言行举止，时刻守牢红线底线，事事处处做到“挺纪在前”，不断增强履职本领，为分公司高质量发展贡献力量。坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，常态化推进学纪明纪知纪守纪，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，增强党员干部在推动改革创新、提质增效和急难险重任务中“有为”“敢为”的底气。将党的理论和纪律要求与安全生产、运营管理、降本增效等紧密结合起来，将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际行动。