文 / 徐武燕  王 军
今年以来，按照渭南市公路局“清廉交通示范点”创建工作要求，临渭公路段从培养干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的清廉理念入手，以营造“风清气正”的廉洁公路为着力点，努力构建具有公路特色的清廉交通环境。全段上下积极响应，群策群力，确保创建工作有方向、有重点、有力度、有成效。
突出“育”思想 厚植清廉土壤
该段认真开展党纪学习教育，组织多层次党纪学习教育专题党课。观看警示教育专题片，全体党员能结合《条例》谈感悟、谈认识、谈心得，筑牢思想防线；走进陕西省渭南监狱开展警示教育，让广大职工深刻感触到高墙内外的天壤之别，时刻紧绷廉洁自律遵纪守法这根弦；联合故市交警中队、综合执法中队在省道108线开展“公路人人护 路畅心舒畅”清廉交通建设宣传活动。扩大覆盖面，现场宣讲普及、接受咨询服务；广泛收集沿线群众的意见建议，畅通廉洁监督举报渠道，积极促进清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入公路工作领域各方面、全过程；与故市超限检测站、交通局建设处分别开展互联共建，在公路服务、党务公开、廉政风险、节能减排等方面提出切实可行的管理措施；落实全面从严治党的决策部署，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，开展全覆盖多层次谈心谈话，将警示提醒、红脸出汗做到日常。
突出“防”制度 紧盯廉政风险
该段成立“清廉公路管理示范点创建领导小组”，由党总支牵头负责，召开专题部署会，结合养护生产实际，制定《“清廉公路管理示范点”创建工作方案》和工作细则，逐条细化工作目标，规划实施步骤，推动“清廉交通”建设工作顺利开展；对单位现有的《劳动纪律规定》《党员责任区工作制度》《段务公开实施细则》《内部控制评价制度》《日常采购事项规定》《机关股室包保一线班队责任划分》等13个规章制度进行全面梳理，逐步修订完善，堵塞管理漏洞；严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均需集体研究决定。落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，适时召开组织生活会、岗位陈述会，开展谈心谈话、民主评议，围绕养管中心，确保各项工作落到实处；围绕公路养护、机械、路产保护、后勤服务等管理工作，特别是对资金使用、物资采购、水毁抢修等重点领域和关键环节，不断规范工作流程，明确工作标准，从源头上预防和遏制不正之风和腐败问题的发生。
突出“查”问题 排查风险隐患
在日常的养护巡查、路养联合巡查中，特别是雨雪天气，各部门尽职尽责，对重点路段、桥梁、涵洞、水沟等进行全方位检查，发现问题，及时上报，建立台账，快速处置，确保桥梁、道路安全畅通。认真落实省市汛期安全生产工作视频会议精神，全面落实桥梁行政责任人、技术责任人、养护责任人三级责任，持续对辖区23座桥梁、3处重点路段开展隐患排查，逐桥设档，建立桥梁隐患排查台账，邀请华州极光救援队对涉水桥梁的主体结构、附属设施及周边环境进行安全专项检查，邀请设计单位对桥梁进行回溯验算，按时完成桥梁信息牌、桥梁设计水位标识设置工作。对发现的隐患，迅速推进、有效落实，坚决做到汛期不过、排查不停、隐患不销、整改不止。
突出“实”引领 创建特色亮点
以“国评”考核为标准。将“清廉公路管理示范点”创建工作与日常养护工作相融合，全力提升路况水平，继续巩固省道108线“省厅级文明路”“美丽干线公路”创建成果，加大路养联合、路警联合力度，统筹安排隐患排查、病害处治等任务，依法尽责维权护路，持续开展路域环境整治，提升服务品质，落实机关工作人员下一线劳动制度，为群众打造一个安全畅通便捷的出行环境，实现优良路率87.30%。
以“24字”方针为导向。坚定文化自信理念，深挖公路文化内涵，传承“铺路石”精神，发挥省劳模刘全明同志的模范引领作用，在国道310线设立2公里“党员示范路”；发挥养管十大标兵顾涛同志的模范引领作用，在养护股设立“标杆示范岗”；发挥全省行业技术能手田成武同志的模范引领作用，在路基队设立“技能先锋岗”；发挥程家道班三级应急中心的作用，指导应急抢险突击队在防大汛、救大灾、除冰雪等提升应对自然灾害的救援抢险能力。
实施“三帮双创”计划。依托局“薪火传承.结对帮带”工作，在创建“清廉交通示范点”活动中，积极实施“三帮双创”计划（帮建支部、帮带书记、帮抓骨干），认真开展争创优秀党支部、争创优秀共产党员活动，班子成员与后备干部结对，党员与普通职工结对，业务骨干与部门同志结对，成立项目专班、认领难题、提质增效，持续纯正基层风气、纯正工作作风，不以权谋私，不以路谋私，全面锻造过硬基层党组织。
推行“三三四四”工作法。全面深化拓展全省“三个年”活动，加大创建宣传，着重对机关院内、楼梯走廊、路网应急中心、程家三级养护中心等重点部位重新设计宣传标语和口号，精心打造行业展厅，对公路发展历程、公路文化、党建引领、我们的荣誉等进行宣传，突出“清廉交通”主题；与故市超限检测站开展互联共建，在学习上互助，在业务上互补，在工作上互促；搭建“五大讲堂”，从政治理论、廉洁文化、家风家训等方面对职工进行辅导教育，推行座谈式、互动式、点评式交流，旨在加快反腐、防腐体系建设，不断提高拒腐防变能力。
打造“橘红帽”服务品牌。围绕需求优服务，突出特色提品质，不断拓展“党建+”服务，搭起群众连心桥；组织党员下沉社区开展“文明交通我引导”“创文创卫我参与”“垃圾分类我宣传”“入户走访送爱心”志愿活动，结合传统节日，冬送温暖、夏送清凉，生日送祝福，开展扶贫帮困、谈话谈心，让职工深感家的温暖。及时办理12345等群众来电来访，妥善处理群众反映问题，彰显社会担当。并通过廉政文化引导、第七个纪律教育月活动的开展，把群众满意作为衡量“清廉交通示范点”创建的标准，不断提升服务质量，树立“为民、务实、清廉、高效”的公路人良好形象。