近年来，南郑公路段始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持党支部建设“制度系统化、职责清晰化、程序规范化、考核精准化”理念，以“简化、统一、协调、优化”的方式方法，以“党建链”串联“业务链”、拓展“创新链”、优化“管理链”、强化“人才链”、延伸“服务链”为有效抓手，持续推进提升作为一个基层党支部的自我管理能力和建设质量。
定标向 思维升级是基础
党支部规范化标准化建设一直以来都是该段重要的工作课题，首先要明思路，用标准化规范化理念武装头脑，严格落实党员领导干部双重组织生活制度、民主评议制度以及三会一课制度，以“关键少数”认识带动绝大多数共识。其次，在支委会上部署党建重要工作计划，在每月考核会上总结阶段性党建工作，构建起一套以党建为引领，统筹推进精细化养护各项工作的机制。最后，按照“六有十上墙”标准化党建文化阵地，按期向全体党员公示支部换届、发展党员、支委决策、“三会一课”、党费收缴、主题党日等重要事项，进一步为党务工作提供明确标准、清晰指引、规范程序、精准考核，确保党支部全体上下思想上整齐划一、言论上不出杂音、行动上步调一致。
树标线 有章可循是前提
坚持以党章党规党纪为根本遵循，对标局党委对该段支部建设、党员队伍建设以及党建活动开展规范化提出的更高要求，创新凝练总结了《南郑公路段“123456”党建与业务融合工作法》，对照梳理党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、作风建设等方面的标准，形成该段党支部标准化规范化建设指导书：即以抓党建与中心工作的深度融合，不断推进南郑干线公路高质量发展为目标；处理好党员与群众、干部与职工之间的两大关系；掌握党建与业务“四结合、四同步、四贯穿”三大融合方式；完善“履职尽责、述职述廉、考核评比、评先树优”四相融合制度；抓好班子建设、党员管理、队伍稳定、风险防范、建言献策五大融合路径；用好“划定党员责任区、评选党员示范岗、划分党员包联路、组建党员突击队、壮大志愿服务队、搭建党员践诺墙”六大融合载体。
设标杆 落实举措是关键
为推进党支部标准化规范化建设落地生效，该段以“压实责任、丰富党建活动和融合发展”为载体，让标准从“书本上”跳出来、活起来。制定党支部、支委、党小组和党员等方面的工作责任清单，将标准化规范化要求逐月分解、责任到人，并将标准化规范化建设纳入党建工作目标管理责任中去。以“专家讲坛、书记党课、青年讲堂、党员论坛、实践教学”为党建活动载体，以文化人、以文兴路，鼓励党建活动“百花齐放”，从而创造党建工作的闪光点。坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”，从党的政治建设和思想建设、组织体系设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活落实、工作机制运行、纪律规矩执行、党建工作保障等8个方面进行规范，同步配套制作简单明了、通俗易懂的党内工作流程图，制定《南郑公路段党支部标准化规范化建设实施手册》，有效解决“不会干”的问题。
固标牌 示范带动是特色
按照“增加先进典型、培养中坚骨干、提升后进力量”的工作思路，该段党支部积极创新党员管理模式，将原支部联系班组的模式进一步升级，由原来的单一联系转化为“党支部联系班组、党员进驻道班、包联工作岗位”，由原来的“联系”变为“驻扎”。以党员包班和网格化管理相结合，为每位党员制作党员包班名片，将支部党员与班组成员结对起来，党员以人对人、点对点的形式下道班进行业务指导和生活帮扶。通过“工作进度”和“党员贡献”双重通报，以周检查、月考核的形式实行动态跟踪考核，让党员在工作中担责、履责情况“一目了然”。同时，为突出党员在推进标准化规范化建设中的先锋模范作用，在党支部树立“业务有困惑、党建出思路，工作有问题、党建找原因，干部有压力、党建增动力”的理念，成立以书记为组长的各专项攻坚组高效完成了日常养护、安全生产、应急保畅等重点任务，充分发挥了“顶梁柱”“排头兵”作用。
定标准 融合共促是核心
为实现标准化党建与标准化业务“双标共建”，党建效益与发展效益“双创共赢”融合目标，近年来，在党支部的引领下，以专业化、低碳化、机械化养护和人本化、规范化、智能化管理服务为重点，推进一大批民生工程建设实施，极大提升了辖养公路的通行能力，促进了路网结构的升级迭代。同时，在“穿透式教育、网格化管理、地毯式排查和闭环式治理”安全管理措施基础上，进一步丰富“党建+安全”管理模式，创新形成以支部书记为网格长、分管业务负责人为一级网格员、股室负责人为二级网格员、道班班长为三级网格长、其余干部职工为网格员的“三级七格”网格化管理模式，全年无一例安全生产责任事故发生。在路产保护和路域环境治理上，紧密结合人居环境整治工作要求和群众需要，高标准打造了省道244线南郑段的“最美公路”通行环境，开展了川陕连接线37公里立体化绿化美化提升行动，优良路率连年提升，提升了公路养护“硬实力”。
贴标识 以能为先是保障
推进党组织标准化规范化建设，关键在人，关键在人才。突出主心骨作用，把党务岗位作为使用能人、培养能人、提拔能人的实践舞台，从选配、考核、培训等环节把关，尤其加强对党的建设理论和技能培训。建强主力军队伍，建立个人思想动态收集研判反馈机制，通过个别谈心、集体座谈、问卷调查等多种方式，及时了解干部职工思想动态和心理情绪，把政治上靠得住、作风上过得硬、干部群众信得过的人充实到班子队伍中，着力打造一支“干事有思路、管理有规矩、服务有真心、群众有口碑”的队伍。强化主人翁意识，要让全体党员清楚地认识到，党支部标准化规范化建设不是额外增加工作任务，而是进一步为养护生产提供明确指引和方向。激发全体党员在推进标准化规范化建设中的“主角”意识，在工作推进的每个步骤中，提高党员对标准化建设的思想认识和认可程度，从而达到人人参与、持续改进的目的。