陕交讯  为进一步优化干部队伍结构，完善科级干部梯队建设，近日，渭南市公路局开展机关副科岗位竞争上岗工作，让“想担当、敢担当、能担当、善担当”的干部脱颖而出，提升干部干事创业的积极性。
该局通过前期筹备、个人报名、资格审查，共有15人参加机关副科岗位竞职演讲。竞争上岗坚持公开、公平、透明的原则，竞职人员逐一上场，谈工作、讲优势、说打算，从不同角度诠释机关干部的激情和朝气。最终，按照竞职演讲、民主推荐、考察等程序，最终4人被选拔到机关副科岗位。此次竞争上岗是干部选拔的一次有效尝试和创新，为干部成长搭建了展示自我的平台，激发了干事热情，树立了良好的选人用人导向。下一步，该局将继续深化干部“选育管用”工作机制，加强年轻优秀干部的锻炼培养，为公路事业发展提供人才保障。 （贺聪雅 王 倩）