2024年7月初,西安漫天大雨。我提着十年前的行李箱回到十年前告别的城市,在陕西交控运营管理公司开始了四个月的文秘训练营集训。算是一场久别重逢,如同一只鸟去寻找食物,很久都没有回来,却被一阵突然的风重新带回这里。酝酿的记忆被唤醒,或许“见面”本身就充满意义。
走出舒适区需要勇气,因为知道一些不确定性将扑面而来,惶恐在所难免。曾经的豪情壮志被现实琐碎消磨殆尽,有多少人逐渐习惯画地为牢。120天的未知旅程,于我而言不仅是一次工作上的磨炼,我保持朝气与好奇,去探寻、去思考、去碰壁。走出常驻的生活与环境,迫使自己再一次思考价值认同和情感认同,持续自我逼迫、拉升标杆,让不足和缺陷都展现在眼前,审视,欣然接受并完善。每一步路都独一无二,所有的体验都是经历,无关乎好的坏的;所有的经历都会变成积累,无关乎有用无用;所有的积累终究会沉淀,潜移默化地影响着你。
这些年来,工作有点卷,节奏有点快,强烈的焦虑感将内心的螺丝越拧越紧。“现在的你,是否是你曾经期待的样子?”这个问题让很多人感到扎心,是什么引发了我们的职业倦怠。我试着走出去,在全新的环境里从零开始。在新的办公室里,我看到从一份材料的标点字句到一次会议的细节部署,从每一次待人接物的周到细心到每一个事件的统筹安排,这份工作确实需要一种永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态去弘扬一种精神,一种气魄,一种担当。在新的同事身上,细致、执着、严谨、坚韧是运营管理公司党群工作部每个人的标签,团队二字凝聚起最大的共识,激发出最强能量,推动着个体尽心尽力尽责。抛开忙碌追寻的得与失、名与利,有累也有快乐的路程如何不让人为之动容、与之共鸣。 (作者供职于宜富分公司)
走出舒适区
新闻作者:文 / 贺怡欣