回首2024年，延安事业部紧扣“提质增效、高质量发展”目标，全面完成年度各项任务，甘泉服务区荣获市级“工人先锋号”和县级“放心消费单位”；志丹服务区荣获“市级文明单位”和县级“放心消费示范单位”；吴起北服务区获评“市级文明单位”。
党建引领，是事业部的“红色引擎”。党支部建立了“党员+业务骨干”结对帮带机制，让政治学习融入日常，使活动方式灵活多样，推动党建任务落地见效。以“三化”建设为着力点，深度融合党建与业务，在经营销售、新业态开发、安全运营等关键领域，设立了24个“党员示范岗”“党员突击队”和“党员先锋岗”。党员们冲锋在前，充分发挥模范带头作用，全年涌现出326件好人好事。
经营发展，是事业部的核心任务。聚焦“服务区+降本增效”，光伏发电项目成功并网，每年不仅能减少960吨碳排放，还能节约电费22万元，走出了一条绿色发展之路。瞄准“服务区+美食”，为满足顾客“愿意吃”需求，引入子洲馃馅、南泥湾香菇面等特色美食，携手“吉祥馄饨”“赵记羊汤”等4家知名连锁品牌，使全年餐饮收益同比大幅增长46.59%，让服务区成为美食汇聚的打卡地。围绕“服务区+创新”，举办年货节、夏日经济、非遗知识科普等活动，全面提升服务区商业经营品质，赋予服务区更多文化内涵与活力。
稳定运营，是事业部的坚实基础。完成外立面改造5处、餐饮改造3处、超市改造1处，焕然一新的服务区吸引着往来旅客。推进“物业一体化”管理，年节省费用超100万元，实现降本增效。以安全为主线，签订安全生产目标责任书16份，开展安全专项检查30余次，开展各类应急演练64次，扎实开展“三年行动”“岁末年初”、防汛、消防、地质灾害等专项整治，印发“班前班后讲安全”实施细则，开展常态化风险隐患排查，对查出的隐患全部完成整改，全年未发生责任性安全事故。
惠及民生，是事业部的使命担当。大力推进充电车位扩建及换电站建设，新增68台充电桩、2座蔚来换电站和3座加气站，有效缓解新能源车主的“里程焦虑”。始终把职工的冷暖放在首位，通过送清凉、慰问生育职工、节日慰问、健康体检等活动，让职工真切感受到组织的关怀，增强了职工的获得感和幸福感。启航2025年，延安事业部将继续秉持初心，聚焦“7613”发展目标，围绕“创新、创造、创业”，精准施策，靶向发力，在破解困局中打开服务区高质量发展新局。
以经营创收为核心，推动服务区高质量发展。超前谋划富县、延安经营餐厅项目升级改造，紧抓暑期及重大节假日销售黄金期，通过丰富经营业态充分释放消费潜力；在甘泉服务区“长安驿·有礼”特产店，集纳陕西代表性特产，实现年创收90万元；深化与光伏发电、氢能源等企业合作，推进服务区氢能设施、货车充电桩及发电合作项目落地，进一步拓宽创收渠道。
以公益安全为保障，推动运营管理提质升级。在甘泉服务区打造“互联网 + 明厨亮灶”试点，借助AI智慧监管模式，将传统的食品加工场所转变为全方位可监控的开放式厨房，保障食品安全。推进物业一体化管理，采用“机械+人工”清扫模式，提高服务水平。落实集团公司安全生产治本攻坚三年行动方案，采取“日查+夜查”结合方式，动态清零各类隐患。推行“月检查、月通报”，加大考核力度，实施“一票否决制”，提升安全管理效能。
以党建引领为引擎，推动服务区协同发展。以“党建融”为统领，深入开展“党建+”工程，使党建与经营管理、业态开发、提质增效等中心工作有机结合，完成全年目标任务。深化反腐倡廉宣传教育，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制。深化扶贫帮困送温暖工作，对职工发生困难等情况及时帮扶慰问。丰富职工业余文化生活，积极组织多种形式的文体活动，维护职工合法权益、提高职工干事热情。
 文 / 杜妮娜  周小凤